Questões sobre Avaliação Psicológica

#Questão 136967 - Psicologia, Avaliação Psicológica, FCC, 2013, TRT 5ª, Analista Judiciário

Pode-se considerar quatro hipóteses para analisar as associações de incidência de alcoolismo ao trabalho, independentes do status do trabalhador ou de suas características demográficas ou individuais. São elas: modelo estrutural, controle social, acessibilidade social e modelo motivacional. Na hipótese de acessibilidade social,

A) identifica-se algumas normas sociais de um determinado grupo no qual o beber atua como fator de socialização dos trabalhadores, sendo que alguns desenvolverão um beber problemático.

B) há pouca inibição do uso do álcool, além de falta de supervisão e pouca visibilidade do desempenho e, sob certas circunstâncias, os indivíduos estão mais vulneráveis, podendo desenvolver o alcoolismo.

C) a característica da estrutura de trabalho produz estresse ou alienação, podendo estar associada a trabalhos de baixa complexidade, rotinização do trabalho, levando à ansiedade aliviada ao beber.

D) a justificativa para o uso do álcool está nas condições de trabalho (frio, calor, sujeira e umidade) e de isolamento social, que somadas às caracteristicas individuais levariam a um beber problemático.

E) há necessidade de mascarar as experiências dolorosas no trabalho, aliviadas ao beber, geradas por assédio sexual ou moral, sem que a organização possua políticas de proteção ao trabalhador.

#Questão 136973 - Psicologia, Avaliação Psicológica, FCC, 2013, TRT 5ª, Analista Judiciário

O método de avaliação de desempenho chamado “Escalas de Observação do Comportamento (EOC)” é uma abordagem comportamental para avaliar o desempenho que

A) requer que o avaliador elabore uma redação sobre o desempenho do funcionário.

B) consiste em uma série de escalas verticais, uma para cada comportamento.

C) mede o desempenho inferior e superior do funcionário.

D) mede com que frequência cada comportamento descrito foi observado.

E) classifica cada funcionário de acordo com uma escala de características.

#Questão 137054 - Psicologia, Avaliação Psicológica, FCC, 2013, TRT 15ª, Analista Judiciário

#Questão 137085 - Psicologia, Avaliação Psicológica, FCC, 2013, TRT 15ª, Analista Judiciário

O psicólogo, para a avaliação psicológica de um indivíduo adulto, antes de realizar seu plano psicodiagnóstico, consultou a listagem dos testes divulgada pelo Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos − SATEPSI (CFP − Conselho Federal de Psicologia), que

A) informa resultados de avaliação da fidedignidade dos testes no mercado.

B) indica os testes mais utilizados pelos psicólogos, de acordo com o tipo de teste.

C) sugere baterias para aplicação, considerando-se a idade do indivíduo.

D) aponta condições de validade e precisão dos instrumentos disponíveis.

E) relaciona os testes psicológicos liberados para atual uso do psicólogo.

#Questão 137090 - Psicologia, Avaliação Psicológica, FCC, 2013, TRT 15ª, Analista Judiciário

Buscando novas formas de trabalho há algum tempo têm surgido estudos que incluem uma forma interventiva de atuação em psicodiagnóstico, na qual o objetivo de diagnosticar e compreender a problemática do indivíduo

A) sucede a intervenção em psicoterapia.

B) torna-se indissociado da ação de intervir.

C) emerge como uma primeira ação reguladora.

D) ocorre após orientação e tratamento psicológico.

E) torna-se desnecessária, priorizando-se a intervenção.

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