Questões de Psicologia do ano 2007

#Questão 127507 - Psicologia, Psicologia Organizacional, NECONSULTORIA, 2007, Prefeitura de Palmares - PE, Psicólogo

Com relação à finalidade do diagnóstico do funcionamento das relações interpessoais, a intervenção do psicólogo nas instituições deve

I caracterizar a dinâmica dos grupos.

II estabelecer o perfil das características de personalidade dos indivíduos.

III identificar o grau de auto e heteropercepção do indivíduo.

IV explicar a dinâmica das situações de conflito nas equipes interdisciplinares.

V estudar comportamentos patológicos relativos ao processo de comunicação.

A quantidade de itens certos é igual a

A) 1

B) 2

C) 3

D) 4

E) 5

#Questão 127509 - Psicologia, Psicologia Organizacional, NECONSULTORIA, 2007, Prefeitura de Palmares - PE, Psicólogo

A maior dificuldade encontrada na acumulação de conhecimentos e registro das "doenças profissionais" é devido à:

A) discrepância entre os pontos de vista do terapeuta e do paciente com relação às representações sobre os estados mórbidos;

B) existência de doenças funcionais pré-existentes na vida do trabalhador;

C) falta de valorização do nexo ocupacional por parte dos profissionais de saúde mental;

D) dificuldade em situar a enfermidade no conjunto de vida do trabalhador;

E) existência de uma nosologia mais abrangente no contexto das patologias mentais.

#Questão 127511 - Psicologia, Psicologia Organizacional, NCE, 2007, ELETROBRÁS, Psicólogo

Nas grandes organizações costuma existir o órgão de segurança da organização e a comissão interna de prevenção de acidentes. A segurança do trabalho tem três áreas principais de atividade, que são:

A)

prevenção de doenças, prevenção de riscos, prevenção de incêndios;

B)

prevenção de roubos, prevenção de doenças, prevenção de acidentes;

C)

prevenção de acidentes, prevenção de roubos, prevenção de incêndios;

D)

prevenção de riscos, prevenção de danos, prevenção de furtos;

E)

prevenção de furtos, prevenção de doenças, prevenção de incêndios.

#Questão 127512 - Psicologia, Psicologia Organizacional, NCE, 2007, ELETROBRÁS, Psicólogo

Os procedimentos para realização de pesquisas em organizações são mais complicados do que parecem à primeira vista. Pode parecer simples ir até os empregados, obter suas respostas e interpretá-las, mas a experiência mostra que erros no planejamento da pesquisa podem limitar seriamente a sua utilidade. Quando um procedimento ou instrumento de pesquisa conseguir captar, identificar ou medir aquilo que realmente se propõe, está atendendo ao conceito de:

A)

validade;

B)

confiabilidade;

C)

reparabilidade;

D)

disponibilidade;

E)

fidedignidade.

#Questão 127514 - Psicologia, Psicologia Organizacional, NCE, 2007, ELETROBRÁS, Psicólogo

Na competitividade do mercado atual, o bom funcionário é aquele que, além de atender às demandas, supera exigências. Investir em treinamento e capacitação profissional é o caminho das grandes instituições para garantir o sucesso no mundo dos negócios. Considerandose o treinamento em organizações, marque verdadeiro ou falso:

I - O planejamento do treinamento é decorrência do diagnóstico das necessidades de treinamento.
II - A entrevista de saída ou desligamento de um funcionário também é ocasião para se verificar a existência da necessidade de treinamento.
III - A etapa final do processo de treinamento é a avaliação dos resultados obtidos.

A seqüência correta é:

A)

V, F, V;

B)

F, F, V;

C)

V, V, V;

D)

F, F, F;

E)

F, V, V.

Questões de Psicologia do ano 2007

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