Questões sobre Medicina do Trabalho

#Questão 611678 - Medicina, Medicina do Trabalho, FCC, 2017, TRT 11ª, Analista Judiciário

Deve ser assegurado o uso de material perfurocortante com dispositivo de segurança exclusivamente

A) nos prontos-socorros e laboratórios de coleta de exames.

B) nas Unidades de Terapia Intensiva − UTI.

C) nos laboratórios de coleta de exames.

D) nos prontos-socorros.

E) nos serviços de saúde que realizam procedimentos com estes materiais.

#Questão 611680 - Medicina, Medicina do Trabalho, FCC, 2017, TRT 11ª, Analista Judiciário

Pelo Manual de Perícia Oficial em Saúde do Servidor Público Federal, para avaliação de incapacidade é necessário avaliar os seguintes parâmetros:

A) tempo de afastamento e abrangência da tarefa desempenhada.

B) grau, duração e abrangência da tarefa desempenhada.

C) grau e tempo de afastamento.

D) gravidade, frequência e custo.

E) gravidade, frequência e abrangência da tarefa desempenhada.

#Questão 611681 - Medicina, Medicina do Trabalho, FCC, 2017, TRT 11ª, Analista Judiciário

Considerando a relação de gênero e trabalho no Brasil, é correto afirmar:

A) O trabalho doméstico permanece uma atribuição majoritariamente feminina, configurando dupla jornada de trabalho.

B) A participação masculina no trabalho doméstico já é expressiva, diminuindo as repercussões da dupla jornada de trabalho feminino.

C) De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística − IBGE em 2011, a média de salário do brasileiro por sexo já é igualitária entre homens e mulheres.

D) O trabalho dos homens e mulheres já tem características semelhantes, sendo assim as repercussões do trabalho sobre a vida e saúde igualitárias.

E) Houve crescimento da participação da mulher como referência da família, tornando-se igualitário o rendimento da mulher como pessoa de referência e seu cônjuge.

#Questão 611682 - Medicina, Medicina do Trabalho, FCC, 2017, TRT 11ª, Analista Judiciário

Um Auxiliar Administrativo, 46 anos de idade, com ausência de exposição a risco ocupacional específico, fez seu último exame médico periódico há 100 dias. Nesta data, ele foi desligado da empresa em que trabalha, do ramo de atividade de Atendimento Hospitalar, com grau de risco 3. Neste caso,

A) o Atestado de Saúde Ocupacional do exame médico periódico pode ser usada na homologação, pois foi feito há menos de 180 dias.

B) o Atestado de Saúde Ocupacional do exame médico periódico pode ser usada na homologação, pois foi feito há menos de 135 dias.

C) independente da data da realização do exame médico periódico é obrigatória a realização do exame médico demissional.

D) necessita realizar o exame médico demissional, pois não está na faixa etária entre 18 e 45 anos que poderia isentar de realizar o demissional.

E) necessita realizar o exame médico demissional, pois o exame médico periódico foi feito há mais de 90 dias.

#Questão 611683 - Medicina, Medicina do Trabalho, FCC, 2017, TRT 11ª, Analista Judiciário

Trabalhador comparece ao exame médico periódico, é portador de hipertensão arterial crônica, o médico do trabalho reconhece o quadro como uma urgência hipertensiva. Neste caso, o trabalhador apresentava elevação acentuada da Pressão Arterial − PA

A) Diastólica ≥ 120 mmHg, sem Lesão Órgão Alvo aguda e progressiva.

B) Sistólica ≥ 180 mmHg, sintomático.

C) Diastólica ≥ 120 mmHg, com Lesão Órgão Alvo aguda e progressiva.

D) Sistólica ≥ 170 mmHg e Diastólica ≥ 110 mmHg, mesmo assintomático.

E) Sistólica ≥ 140 mmHg e Diastólica ≥ 90 mmHg, sintomático.

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