Questões de Gestão de Pessoas da QUADRIX

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Listagem de Questões de Gestão de Pessoas da QUADRIX

Quanto às relações humanas, ao desempenho profissional, ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item seguinte.


Pela teoria da hierarquia das necessidades de Maslow, as necessidades de segurança envolvem estabilidade, busca de proteção contra ameaça ou privação e fuga do perigo, e surgem quando as necessidades f isiológicas estão relativamente satisfeitas.

O questionário é um instrumento que normalmente é preparado em formulário, o que permite substancial redução de tempo para levantamento de informações necessárias, pois pode ser distribuído para posteriormente ser recolhido e tabulado. Com base nessas informações, assinale a opção que apresenta uma vantagem no uso dos questionários. 

Dentro da fase de levantamento e análise da situação atual, a organização deve efetuar o levantamento detalhado da situação atual, com o objetivo de ter todas as especificações necessárias para desenhar um projeto ou sistema. Uma das técnicas utilizadas nessa fase é a entrevista. Com base nessas informações, assinale a opção que descreve uma desvantagem do uso das entrevistas

#Questão 1134473 - Gestão de Pessoas, Remuneração e Benefícios, QUADRIX, 2025, CRM/MG, Analista de Departamento Pessoal e Contábil

A remuneração está relacionada a toda contraprestação dos serviços prestados por um colaborador. Há um modelo de remuneração que é representado por uma parcela da remuneração total, que poderá ser creditada por mês, por trimestre ou por ano. Tal remuneração depende dos resultados alcançados pela organização, pelo setor ou, até mesmo, pelo próprio colaborador. A partir dessas informações, assinale a opção que apresenta a correta denominação do modelo de remuneração descrito.

#Questão 922890 - Gestão de Pessoas, Gestão de Competências, Quadrix, 2023, PROCON-DF, Analista De Atividades De Defesa Do Consumidor - Especialista em Recursos Humanos

Na gestão por competências, devem?se desvincular as aptidões dos empregados das competências organizacionais e orientadas à visão de mercado.

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