Questões de Gestão de Pessoas da FUNDEP (Gestão de Concursos)

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Listagem de Questões de Gestão de Pessoas da FUNDEP (Gestão de Concursos)

Com a avaliação de desempenho, o departamento de recursos humanos tem por objetivo diagnosticar e analisar o desempenho individual e grupal dos funcionários, trazendo crescimento para as pessoas e para a organização.
São benefícios diretos da avaliação de desempenho tendo como beneficiários a organização e o profissional avaliado, exceto:

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