Questões sobre Gestão Participativa e Trabalho em Equipe

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Listagem de Questões sobre Gestão Participativa e Trabalho em Equipe

#Questão 880196 - Gestão de Pessoas, Gestão Participativa e Trabalho em Equipe, CESPE / CEBRASPE, 2021, IBGE, Supervisor de Coleta e Qualidade

O trabalho de equipe pode ser altamente eficaz em uma organização quando apresenta como característica

#Questão 862922 - Gestão de Pessoas, Gestão Participativa e Trabalho em Equipe, IBFC, 2021, IBGE, Supervisor de Pesquisas - Gestão

O processo de desenvolvimento de um grupo tem um ciclo de maturidade. São cinco estágios. Assinale a alternativa que dá nome ao estágio que o grupo começa a trabalhar efetivamente junto.

#Questão 862923 - Gestão de Pessoas, Gestão Participativa e Trabalho em Equipe, IBFC, 2021, IBGE, Supervisor de Pesquisas - Gestão

Grupo é um conjunto de indivíduos no qual o comportamento e/ou desempenho de um dos membros é influenciado pelo comportamento e/ou desempenho de outros membros. Assinale a alternativa que contém o tipo de grupo que é especificado no organograma da organização, é composto de subordinados que se reportam diretamente a um determinado supervisor.

#Questão 867276 - Gestão de Pessoas, Gestão Participativa e Trabalho em Equipe, QUADRIX, 2021, CRP -MS, Assessoria Técnica

Conforme Chiavenato, a ideia primária do termo gestão de pessoas éproporcionar um aparato melhor para as atividades e para as diretrizes ligadas aos funcionários da organização e delinear políticas eficazes para a valorização do homem no seio da organização. Considerando essa informação, julgue o item acerca da gestão de pessoas nas organizações.


A integração de novos colaboradores, chamada, em muitas empresas, de ambientação ou onboarding, é o momento inicial do funcionário na empresa. Nesse momento, são realizados o acolhimento de novos integrantes e o acompanhamento inicial.

#Questão 868435 - Gestão de Pessoas, Gestão Participativa e Trabalho em Equipe, QUADRIX, 2021, CRBM - 4, Agente Administrativo

    Em termos genéricos, a administração consiste no processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos e competências, a fim de alcançar os objetivos organizacionais desejados.
Idalberto Chiavenato. Introdução à teoria geral da administração:
uma visão abrangente da moderna administração das organizações. 5.a ed. São Paulo: Atlas, 2021, p. 10. 

Tendo o texto acima como referência inicial, julgue o item.

A gestão de pessoas abarca um conjunto de seis processos básicos (agregar, manter, desenvolver, recompensar, monitorar e aplicar pessoas), sendo o penúltimo utilizado para a avaliação do desempenho dos colaboradores.

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