Questões de Gestão de Pessoas do ano 2021

#Questão 862020 - Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, GS Assessoria e Concursos, 2021, Prefeitura de Irati - SC, Agente Administrativo

De acordo com a Psicologia e a Sociologia, podemos definir Relacionamento Interpessoal como a ligação, conexão ou vínculo entre duas ou mais pessoas dentro de um determinado contexto. Este, por sua vez, pode ser o ambiente de trabalho, familiar, social, religioso, amoroso ou educacional, por exemplo.
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Relacionamento interpessoal é de suma importância para um bom desenvolvimento do ambiente de trabalho, influenciando até mesmo em uma melhor eficiência e produção dos trabalhadores daquele local. Um exemplo de ação para ajudar neste sentido é:

A) Sendo cooperativo.

B) Desrespeitando a diversidade.

C) Mantendo o desrespeito.

D) Não sendo proativo.

E) Mantendo uma comunicação inefetiva.

#Questão 862309 - Gestão de Pessoas, Gestão Participativa e Trabalho em Equipe, CESPE / CEBRASPE, 2021, IBGE, Supervisor de Coleta e Qualidade

#Questão 862316 - Gestão de Pessoas, Gestão Participativa e Trabalho em Equipe, CESPE / CEBRASPE, 2021, IBGE, Supervisor de Coleta e Qualidade

Em relação a equipes e grupos de trabalho, assinale a opção correta.

A) É no trabalho em grupo que os comportamentos das pessoas tendem a favorecer o compartilhamento de informações, a solução de problemas e o apoio entre os membros do grupo.

B) No trabalho em equipe, os membros não precisam trabalhar juntos, mas é necessária a cooperação de cada membro para que o resultado final seja atingido.

C) No trabalho em grupo, as características qualitativas incluem a reunião em busca de um propósito comum e a facilidade na execução do trabalho conjunto.

D) No trabalho em equipe, os membros colaboram entre si, compartilham informações com facilidade, resolvem seus conflitos com rapidez e apresentam bons resultados.

E) No trabalho em grupo, um modelo mais qualificado de trabalho, há conectividade de ideias e pessoas engajadas nas mesmas atividades e com os mesmos objetivos.

#Questão 862317 - Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas, CESPE / CEBRASPE, 2021, IBGE, Supervisor de Coleta e Qualidade

Os níveis hierárquicos, responsáveis pelo funcionamento adequado de qualquer organização e pela solução dos problemas enfrentados, diariamente, pelos seus integrantes, incluem a administração, à qual cabe

A) fazer a supervisão cotidiana de funcionários e a supervisão da produção de bens ou serviços, ainda que não tenha compromisso gerencial.

B) verificar se os setores estão utilizando os recursos de modo eficiente e eficaz, para alcançar os objetivos, uma vez que tem responsabilidade interdepartamental.

C) preocupar-se, por ser responsável pela coordenação das partes e dos esforços, com o desenvolvimento e com a utilização dos recursos da organização de modo eficiente e eficaz.

D) responsabilizar-se, como nível que contempla os gerentes de primeira linha, por trabalhadores operacionais, tomada de decisões estratégicas de longo prazo, direção da organização e estabelecimento de políticas organizacionais.

E) garantir a vinculação da organização ao sistema social mais amplo, responsabilizando-se pelas decisões de direção da organização tomadas pelo alto escalão.

#Questão 862920 - Gestão de Pessoas, Gestão Participativa e Trabalho em Equipe, IBFC, 2021, IBGE, Supervisor de Pesquisas - Gestão

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