Questões de Gestão de Pessoas do ano 2021

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Listagem de Questões de Gestão de Pessoas do ano 2021

#Questão 862921 - Gestão de Pessoas, Gestão Participativa e Trabalho em Equipe, IBFC, 2021, IBGE, Supervisor de Pesquisas - Gestão

Equipes são um tipo especial de grupo de tarefas, constituído de dois ou mais indivíduos responsáveis pelo cumprimento da meta ou do objetivo. As equipes podem ser classificadas em cinco categorias. Assinale a alternativa que dá nome à categoria de equipe que monitora, padroniza e aperfeiçoa processos de trabalho envolvendo diferentes partes da organização.

#Questão 862922 - Gestão de Pessoas, Gestão Participativa e Trabalho em Equipe, IBFC, 2021, IBGE, Supervisor de Pesquisas - Gestão

O processo de desenvolvimento de um grupo tem um ciclo de maturidade. São cinco estágios. Assinale a alternativa que dá nome ao estágio que o grupo começa a trabalhar efetivamente junto.

#Questão 862923 - Gestão de Pessoas, Gestão Participativa e Trabalho em Equipe, IBFC, 2021, IBGE, Supervisor de Pesquisas - Gestão

Grupo é um conjunto de indivíduos no qual o comportamento e/ou desempenho de um dos membros é influenciado pelo comportamento e/ou desempenho de outros membros. Assinale a alternativa que contém o tipo de grupo que é especificado no organograma da organização, é composto de subordinados que se reportam diretamente a um determinado supervisor.

#Questão 862924 - Gestão de Pessoas, Gestão da Mudança, IBFC, 2021, IBGE, Supervisor de Pesquisas - Gestão

Quando uma organização busca desenvolver talentos, busca despertar suas potencialidades permitindo que essas aflorem e cresçam até o nível desejado de resultados. Para isso, estimulam a participação de seus funcionários em eventos que possibilitem e levem à reflexão em temas que colaborem com o seu trabalho. Sobre esses eventos, assinale a alternativa incorreta.

#Questão 862925 - Gestão de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento, IBFC, 2021, IBGE, Supervisor de Pesquisas - Gestão

Um treinamento pode ser aplicado para um aperfeiçoamento técnico ou comportamental. Uma organização treina seus funcionários objetivando alguns resultados. Assinale a alternativa que não apresenta resultado com treinamentos.

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