Questões de Gestão de Pessoas

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Listagem de Questões de Gestão de Pessoas

#Questão 1079544 - Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, CESPE / CEBRASPE, 2025, EMBRAPA, Assistente - Área: Laboratório e Campos Experienciais - Subárea: Laboratório

Considerando a relevância da comunicação interpessoal no trabalho em equipe, julgue o item a seguir.  


Equipes inseridas em culturas organizacionais de baixo contexto utilizam essencialmente a linguagem verbal para transmitir significados em sua comunicação.  

#Questão 1079545 - Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, CESPE / CEBRASPE, 2025, EMBRAPA, Assistente - Área: Laboratório e Campos Experienciais - Subárea: Laboratório

Considerando a relevância da comunicação interpessoal no trabalho em equipe, julgue o item a seguir.  


Nas relações humanas em equipes de trabalho, é importante que as pessoas relativizem suas interpretações acerca das situações, em vez de assumi-las como verdades absolutas.

#Questão 1079546 - Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, CESPE / CEBRASPE, 2025, EMBRAPA, Assistente - Área: Laboratório e Campos Experienciais - Subárea: Laboratório

Considerando a relevância da comunicação interpessoal no trabalho em equipe, julgue o item a seguir.  


A confiança é o que regula as relações entre os membros de uma equipe de trabalho em contextos organizacionais de maior formalidade. 

#Questão 1079547 - Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, CESPE / CEBRASPE, 2025, EMBRAPA, Assistente - Área: Laboratório e Campos Experienciais - Subárea: Laboratório

Considerando a relevância da comunicação interpessoal no trabalho em equipe, julgue o item a seguir.  


Assumir que não há tantas diferenças entre as pessoas é uma forma de evitar erros de intepretação, de percepção e de avaliação em equipes de trabalho. 

#Questão 1079644 - Gestão de Pessoas, Qualidade de vida no trabalho, CESPE / CEBRASPE, 2025, EMBRAPA, Técnico – Área: Suprimento, Manutenção E Serviços – Subárea: Suporte À Gestão

Em relação aos processos de recrutamento e seleção de pessoas, análise de cargos e educação corporativa, julgue o próximo item. 


Aspectos físicos e condições de trabalho são fatores irrelevantes para a realização de uma análise de cargos. 

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