Questões sobre Planejamento de Projetos e Obras: Programação e Controle

São fixos, não variando através do tempo.

São fixos, não variando de um local para outro.

Devem ser calculados independentemente da forma de contratação (horista ou mensalista).

Os salários e benefícios pagos para mensalistas poderão ser inferiores ao acordado entre sindicatos e por meio de acordos coletivos.

No caso dos horistas, nenhum encargo social está embutido no salário-hora; por isso, devem ser considerados no percentual de encargos sociais tanto o repouso semanal remunerado quanto os feriados que são pagos aos empregados complementarmente.

Não se aplica o Fator K em contratos de serviços nas áreas de recepção e bombeiros civis.

Os principais contratos de serviços aos quais se aplica o Fator K são os de vigilância e limpeza/conservação.

O Fator K corresponde à razão entre o custo total de um trabalhador e o valor pago ao mesmo trabalhador a título de remuneração.

O Fator K depende, basicamente, dos salários e demais vantagens definidos nos acordos, convenções ou dissídios coletivos de trabalho.

O Fator K aplica-se a contratos que envolvam a alocação de empregados nas instalações da unidade contratante, com obrigação da contratada de manter o quantitativo definido durante toda a vigência do contrato.

Corretivas Planejadas; Pré-corretiva Anual; Preventivas e Consultivas.

Corretivas Planejadas; Corretivas de Rotina; Preventivas e Administrativas.

Corretivas Orientadas; Corretivas de Rotina; Preventivas e Administrativas.

Corretivas Não-planejadas; Corretivas de Rotina; Preventivas e Administrativas.

Corretivas Não-planejadas; Corretivas Planejadas; Preventivas e Administrativas.

Básico e o Projeto de Infraestrutura.

Viário e o Projeto Executivo de Obras.

de Infraestrutura e o Projeto de Expansão.

Básico e o Projeto Executivo de Obras e Serviços.

Executivo de Obras e Serviços e o Projeto Arquitetônico.

de consultas públicas, audiências públicas e debates.

de uso do Plano Diretor, que orientará as ações de construção e divisão do solo.

que utiliza-se da prática de audiências privadas com os setores de produção industrial.

de estabelecimento de colegiados de política sindical em função do zoneamento de cada área.

de estabelecimento de consultas públicas e audiências privadas com os conselhos de classe do município.