1461 Q311944
Direito do Trabalho
Ano: 2004
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

A dispensa do empregado, no curso do mandato sindical, pode ocorrer

1462 Q311920
Direito do Trabalho
Ano: 2004
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Celebrada conciliação perante a Comissão de Conciliação Prévia constituída no âmbito do sindicato da categoria e não sendo cumprido o acordo pela empresa, deverá o empregado
1463 Q311918
Direito do Trabalho
Ano: 2004
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Durante o período aquisitivo do direito a férias, um empregado faltou 11 dias ao serviço, sendo 3 deles para realização comprovada de exame vestibular e 2 dias em virtude do falecimento de seu irmão. Terá direito a férias de
1464 Q311909
Direito do Trabalho
Ano: 2004
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

A aplicação da condição mais benéfica ao trabalhador decorre do princípio da

1465 Q751710
Direito do Trabalho
Ano: 2003
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

O trabalhador cujo contrato de trabalho tenha sido declarado nulo por ter sido admitido no serviço público sem concurso público (artigo 37, § 2o da Constituição Federal), uma vez mantido o direito ao salário, faz jus, também

1466 Q751709
Direito do Trabalho
Ano: 2003
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Entre os meses de fevereiro e novembro de cada ano, o empregador deverá pagar, como adiantamento da gratificação de natal, o valor correspondente a

1467 Q751708
Direito do Trabalho
Ano: 2003
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

A reversão do empregado ao cargo efetivo anteriormente ocupado, deixando o exercício de função de confiança,

1468 Q316771
Direito do Trabalho
Ano: 2003
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Na falta de estipulação do salário,

1469 Q316306
Direito do Trabalho
Ano: 2003
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

O empregado com menos de 18 anos de idade

1470 Q316213
Direito do Trabalho
Ano: 2003
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Considere as afirmativas abaixo:

I. No caso de adoção ou guarda judicial de crianças de um a quatro anos de idade, a empregada adotante fará jus à licença maternidade pelo período de sessenta dias.

II. Cada um dos dois intervalos especiais de descanso, concedidos à mulher para amamentação do filho de até seis meses de idade, é de quinze minutos.

III. Os períodos de repouso, antes e depois do parto poderão ser aumentados de até duas semanas cada um, mediante atestado médico.

IV. No caso de aborto não criminoso a mulher terá direito a um repouso não remunerado de 4 semanas.

Está correto APENAS o que se afirma em