Questões sobre Remuneração e salário

#Questão 988072 - Direito do Trabalho, Remuneração e salário, FGV, 2022, Prefeitura de Manaus - AM, Advogado

Bernardo trabalha como vigilante numa fábrica localizada no bairro Distrito Industrial II (Manaus), na seguinte jornada: escala de 12 x 36 h das 11 às 23 horas, com intervalo de 50 minutos para refeição. A escala 12 x 36 h é prevista na convenção coletiva da categoria de Bernardo; a convenção nada diz sobre o intervalo.
Na admissão, Bernardo não assinou qualquer contrato, tendo apenas a CTPS digital assinada.
Considerando a situação concreta, assinale a afirmativa correta.

A) O empregado terá direito ao adicional noturno sobre a jornada de 22 às 23 horas e a 10 minutos indenizados com adicional de 50% por plantão.

B) Uma vez que o intervalo para refeição não foi observado integralmente, o empregado terá direito a 1 hora extra com adicional de 50% por plantão.

C) Não haverá direito a horas extras, mas se a escala de Bernardo coincidir com dia de feriado, as horas serão remuneradas com adicional de 100%.

D) Haverá direito a horas extras e adicional noturno porque a jornada extrapola 44 horas semanais sem que haja acordo individual e é prestada após 21 horas.

E) Se a escala coincidir com o domingo, Bernardo terá direito ao adicional de 100% sobre as horas, além do adicional noturno sobre a jornada das 21 às 23 horas.

#Questão 987048 - Direito do Trabalho, Remuneração e salário, Quadrix, 2022, PRODAM-AM, Analista Administrativo - Analista de RH

O trabalhador que exerce atividades consideradas insalubres e perigosas possui direitos em decorrência de tal situação. Considerando esse assunto, assinale a alternativa correta.

A) São consideradas perigosas as atividades de trabalhador em motocicleta.

B) O adicional de insalubridade será concedido no percentual de 100% e incidirá sobre a remuneração integral do empregado.

C) O direito ao adicional relativo à insalubridade ou de periculosidade será devido ao empregado que permanecer durante cinco anos no exercício das referidas atividades.

D) O trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado um adicional de 50% sobre a remuneração integral do empregado.

E) Os adicionais de insalubridade e de periculosidade são acumuláveis, caso o empregado desempenhe uma atividade que seja, ao mesmo tempo, insalubre e perigosa.

#Questão 987603 - Direito do Trabalho, Remuneração e salário, Quadrix, 2022, CRP 18ª Região MT, Auxiliar Administrativo Financeiro

#Questão 987767 - Direito do Trabalho, Remuneração e salário, Quadrix, 2022, CRP - 11ª Região (CE), Técnico Financeiro

#Questão 988257 - Direito do Trabalho, Remuneração e salário, Quadrix, 2022, CRMV-SP, Técnico Contábil

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