Questões sobre Convenções Coletivas de Trabalho

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Listagem de Questões sobre Convenções Coletivas de Trabalho

#Questão 313613 - Direito do Trabalho, Convenções Coletivas de Trabalho, FCC, 2013, Procuradoria Geral do Estado - PGE - BA, Analista de Procuradoria

Convenção coletiva de trabalho é o acordo de caráter normativo decorrente da negociação entre

#Questão 313609 - Direito do Trabalho, Convenções Coletivas de Trabalho, CESGRANRIO, 2012, Liquigás Distribuidora SA, Profissional Júnior

Com base nos dispositivos da CLT que versam sobre as Convenções e Acordos Coletivos de trabalho, verifica-se que a

#Questão 313523 - Direito do Trabalho, Convenções Coletivas de Trabalho, CESPE / CEBRASPE, 2012, TRT 10ª, Analista Judiciário

Julgue os próximos itens, acerca dos direitos coletivos do trabalho.

A diferença básica entre a convenção coletiva de trabalho e o acordo coletivo de trabalho traduz-se nos seus sujeitos, pois, enquanto na convenção coletiva os sujeitos são o sindicato profissional de um lado e uma ou mais empresas do outro, no acordo coletivo os sujeitos são o sindicato profissional de um lado e, de outro lado, o sindicato da categoria econômica.

#Questão 313568 - Direito do Trabalho, Convenções Coletivas de Trabalho, FCC, 2012, TRT 11ª, Analista Judiciário

Em relação ao direito coletivo do trabalho é correto afirmar que

#Questão 313605 - Direito do Trabalho, Convenções Coletivas de Trabalho, CESPE / CEBRASPE, 2011, ECT, Agente dos Correios

No que se refere a convenções e acordos coletivos de trabalho, julgue o item abaixo.

Se, em obediência a negociação em acordo coletivo de trabalho, determinado empregador fornecer cesta básica aos seus empregados, ao término da vigência desse instrumento coletivo, não será possível cancelar o fornecimento do citado benefício, que passará a integrar os contratos de trabalho.

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