Questões de Direito do Trabalho

#Questão 987049 - Direito do Trabalho, Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal, Quadrix, 2022, PRODAM-AM, Analista Administrativo - Analista de RH

Após cada período de doze meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias. Considerando essa informação, assinale a alternativa correta.

A) O empregado tem direito a 30 dias corridos de férias, independentemente do número de faltas.

B) O empregador poderá descontar do período de férias as faltas do empregado ao serviço.

C) O empregado tem direito a 24 dias corridos de férias, quando houver tido de 15 a 23 faltas.

D) O empregado que, no curso do período aquisitivo, permanecer em gozo de licença, com percepção de salários, por mais de 30 dias, terá direito ao gozo de 15 dias corridos de férias.

E) O empregado tem direito a 12 dias corridos de férias, quando houver tido de 24 a 32 faltas.

#Questão 987060 - Direito do Trabalho, Prescrição e decadência no Direito do Trabalho, Quadrix, 2022, PRODAM-AM, Analista Administrativo - Analista de RH

Em relação aos prazos prescricionais dos créditos resultantes das relações de trabalho, conforme previsto na CF, assinale a alternativa correta.

A) A CF assegura a imprescritibilidade dos créditos oriundos das relações de trabalho.

B) O prazo prescricional para reaver os créditos resultantes das relações de trabalho será de cinco anos para os trabalhadores urbanos e rurais, até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho.

C) O prazo prescricional para reaver os créditos resultantes das relações de trabalho será de dez anos.

D) O prazo prescricional será de três anos, independentemente da extinção do contrato de trabalho.

E) Em caso de extinção voluntária do contrato de trabalho, o prazo prescricional será de dois anos.

#Questão 987073 - Direito do Trabalho, Direito do Trabalho, Quadrix, 2022, CRP 9ª Região (GO e TO), Analista Administrativo

#Questão 987074 - Direito do Trabalho, Negociação Coletiva, Quadrix, 2022, CRP 9ª Região (GO e TO), Analista Administrativo

#Questão 987075 - Direito do Trabalho, Direito do Trabalho, Quadrix, 2022, CRP 9ª Região (GO e TO), Analista Administrativo

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