Questões de Comunicação Social da FEMPERJ

a disseminação do conhecimento exclusivamente para os funcionários que ocupam cargos de iniciantes;

a publicidade dos casos de sucesso e das iniciativas exemplares ocorridas na organização;

o estímulo à competição desmedida entre os gerentes, que gere ou otimize os resultados financeiros;

a restrição à expressão dos empregados, evitando prejuízos à imagem e à produtividade da empresa;

a exclusão de informações sobre remuneração e benefícios, porque elas só interessam aos Recursos Humanos.

outdoor;

boletim;

videojornal;

intranet;

revista.

se apenas a afirmativa I estiver correta;

se apenas a afirmativa III estiver correta;

se apenas as afirmativas I e II estiverem corretas;

se apenas as afirmativas II e III estiverem corretas;

se todas as afirmativas estiverem corretas.

a veiculação exclusiva na internet e em revistas e diários impressos, devido à essência textual de seu formato, incompatível com os meios eletrônicos;

a covardia de distorcer os fatos para apenas veicular os interesses pessoais e políticos do dono da mídia noticiosa na qual é publicado;

ser sinônimo de ombudsman, já que questiona a linha editorial do veículo, aponta os erros cometidos por seus profissionais e dá espaço para a reclamação dos consumidores;

isentar-se de opiniões que possam comprometer a imparcialidade do jornal, fazendo uso apenas de informações factuais para não expressar seu ponto de vista editorial;

possuir traços estilísticos que, além de acompanhar o perfil do veículo, tentam produzir um conceito de opinião digno de credibilidade.

fechamento da edição;

divisão em editorias;

política editorial;

editoração eletrônica;

índice da edição.