Marque a alternativa que não apresenta uma recomendação para a criação de equipes eficazes:
Analise as proposições a seguir, referentes à atratividade das empresas:
1. Critérios claros para a avaliação de desempenho.
2. Regras obscuras de promoção.
3. Política salarial que não estimula a lutar pelos objetivos gerais da empresa.
4. Uso de material de comunicação como "e-mails" e folderes para faculdades de interesse.
Podem ser considerados fatores de atração de talentos apenas
João, gestor de uma organização, analisando uma série de conflitos que estavam ocorrendo entre seus funcionários, decidiu elaborar uma série de recomendações que deveriam ser seguidas por todos, na busca de melhorar o ambiente de trabalho. Marque a alternativa que não corresponde a uma dessas recomendações:
São elementos importantes para uma pessoa conquistar um emprego todos os itens listados abaixo, à exceção de:
Marque a alternativa correta com relação à ética profissional:
Assinale com Verdadeiro (V) ou Falso (F) as afirmações a seguir sobre Educação profissional. ( ) Busca pela integração entre escola e trabalho, com vistas a resultados de aprendizagem com alguma equivalência em resultados econômicos.
( ) É uma conseqüência de um processo educacional planejado para a obtenção de aprendizagem aproveitável nos processos produtivos, seja da vivencia .
( ) Por conciliar dois conceitos antagônicos da teoria e da pratica, a educação profissional é realizada apenas através das atividades realizadas nas chamadas “empresas pedagógicas”.
( ) Através da integração com as diferentes formas de educação, ao trabalho, à ciência e a tecnologia, conduz ao permanente desenvolvimento de apti...
Uma das ações que contribui para que uma equipe seja eficaz é:
Quanto ao tema processo decisório, analise as afirmativas abaixo:
1. Segundo o princípio de Pareto, a maior quantidade de ocorrências ou efeitos depende de uma quantidade pequena de causas.
2. O diagrama de Ishikawa, que tem por finalidade organizar o raciocínio e a discussão sobre as causas e os efeitos, é também conhecido como diagrama de Pareto.
3. A espinha de peixe é um gráfico que tem por finalidade selecionar prioridades quando se enfrenta um grande número de problemas.
4. O diagrama 4M ou diagrama de Ishikawa é uma ferramenta utilizada para identificar a causa dos efeitos (problemas).
5. Uma das formas de utilizar o princípio de Pareto consiste em faze...
Faça a correlação entre as colunas, numerando a segunda de acordo com a primeira:
A sequência correta de cima para baixo é
Sobre alienação de inservíveis, é correto afirmar que:
