Marque a alternativa que não apresenta uma recomendação para a criação de equipes eficazes:
Estabeleça para si e para os outros os objetivos do grupo. Adote sempre a postura do ganha-ganha.
Conheça melhor os membros do grupo para entender seus diferentes pontos de vista e valorizar o melhor de cada um
Faça críticas construtivas.
Evite passar por cima da autoridade do outro.
Seja competitivo e desafie os demais membros.
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