Analise as proposições a seguir, referentes à atratividade das empresas:
1. Critérios claros para a avaliação de desempenho.
2. Regras obscuras de promoção.
3. Política salarial que não estimula a lutar pelos objetivos gerais da empresa.
4. Uso de material de comunicação como "e-mails" e folderes para faculdades de interesse.
Podem ser considerados fatores de atração de talentos apenas
1 e 2.
1 e 3.
2 e 3.
1 e 4.
3 e 4.
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