Questões sobre Recompensas e Punições

Pesquise questões de concurso nos filtros abaixo

Listagem de Questões sobre Recompensas e Punições

#Questão 24295 - Administração, Recompensas e Punições, CESPE / CEBRASPE, 2004, ABIN, Analista de Informações

Quanto ao tema liderança, julgue os itens a seguir.

A análise de cargos implica desenvolver uma descrição detalhada da cultura organizacional.

#Questão 24296 - Administração, Recompensas e Punições, CESPE / CEBRASPE, 2004, ABIN, Analista de Informações

Quanto ao tema liderança, julgue os itens a seguir.

Na descrição de cargos, os aspectos menos importantes são aqueles relacionados ao conhecimento, às habilidades e às capacidades dos envolvidos.

#Questão 24297 - Administração, Recompensas e Punições, CESPE / CEBRASPE, 2004, ABIN, Analista de Informações

Quanto ao tema liderança, julgue os itens a seguir.

A descrição do cargo e a especificação do cargo são modalidades de método de análise de cargo que comumente produzem resultados idênticos.

#Questão 24298 - Administração, Recompensas e Punições, CESPE / CEBRASPE, 2004, ABIN, Analista de Informações

Quanto ao tema liderança, julgue os itens a seguir.

O método da observação direta de empregados em situações de trabalho é considerado um procedimento ultrapassado na análise de cargo.

#Questão 24303 - Administração, Recompensas e Punições, CESPE / CEBRASPE, 2004, CEARÁPORTOS/CE, Analista de Desenvolvimento Logístico

Acerca da administração de cargos e salários, julgue os itens subseqüentes.

O cargo é a menor unidade sistêmica de uma empresa.

Navegue em mais matérias e assuntos

{TITLE}

{CONTENT}

{TITLE}

{CONTENT}
Estude Grátis