Questões sobre Organizações, Sistemas e Métodos

Existem diversos tipos de manuais administrativos que atendem a diferentes tipos de necessidades das organizações, há um tipo de manual que deve descrever detalhadamente as políticas que serão seguidas pelos executivos e colaboradores das empresas, no processo de tomada de decisão, que levam aos objetivos estabelecidos pela organização. Com base nessas informações, assinale a opção que apresenta o tipo de manual administrativo descrito.

Um manual administrativo pode ser elaborado da forma mais completa ou de uma forma mais simplificada, desse modo, podem existir diferenças na estruturação dos manuais. Em diversos manuais, há uma parte em que consta o conjunto de temas relativos ao assunto do manual e sua localização ao longo das páginas, assim sendo, cada assunto pode ser localizado em todos os momentos em que é abordado no manual. Com base nessas informações, assinale a opção que apresenta tal parte do manual administrativo.

As organizações poderão impor alterações no contexto dos manuais administrativos. Com base nessa informação, assinale a opção que apresenta o meio de alteração em que há uma nova edição completa do corpo do manual ou de seus elementos adicionais, há a substituição da publicação original do manual, bem como a inclusão de todas as revisões.

Manual administrativo é um conjunto de normas, procedimentos, atividades, funções, objetivos e políticas que devem ser obedecidos pelos executivos e colaboradores das organizações. Com base nessa informação assinale a opção correta.

A departamentalização adotado pela empresa YTRW apresenta como vantagens o fato de oferecer melhor atenção às necessidades dos consumidores e apresentar maior adequação às mudanças ambientais que influenciam no comportamento e na preferência dos compradores e apresenta como desvantagens o fato da organização se tornar mais complexa, dado que cada departamento precisa se organizar de forma diferente para servir a diferentes segmentos de consumidores, além do fato de que pode ocorrer maiores custos operacionais como consequência da redundância de funções. A departamentalização adotado nesse caso pela empresa YTRW é a do tipo: