Questões sobre Código de Ética dos Profissionais de Administração

À luz da Resolução Normativa CFA n.º 537/2018, julgue os itens subsequentes.
I Os elementos a serem considerados na fixação dos honorários e dos salários do profissional de administração, previamente ao início do trabalho a ser realizado, incluem a menor ou maior oferta de trabalho no mercado em que estiver competindo. II Os elementos a serem considerados na fixação dos honorários e dos salários do profissional de administração, previamente ao início do trabalho a ser realizado, incluem a possibilidade de ficar impedido ou proibido de realizar outros trabalhos paralelos. III Os elementos a serem considerados na fixação dos honorários e dos salários do profissional de administração, previamente ao início do trabalho a ser realizado, incluem as vantagens de que, do trabalho, se beneficiará o cliente. IV Os elementos a serem considerados na fixação dos honorários e dos salários do profissional de administração, previamente ao início do trabalho a ser realizado, incluem vulto, dificuldade, complexidade, pressão de tempo e relevância dos trabalhos a executar.
Assinale a alternativa correta. 

Leia o caso a seguir.
O administrador A. possui uma carreira de destaque como diretor de Marketing em uma grande indústria farmacêutica. Ao aceitar uma proposta de um headhunter para trabalhar em uma empresa concorrente, o A. utilizou informações sigilosas de que tinha acesso na empresa anterior para lançar no mercado um produto superior.
A atitude de A. pode ser julgada como um ato de infração previsto no Código de Ética dos Profissionais de Administração, a saber:

Sobre o trabalho do administrador, analise as afirmativas abaixo:

I. Um dos principais componentes do trabalho do administrador é a tomada de decisão.

II. As decisões são escolhas que os gestores fazem, como resultado do julgamento de alternativas.

III. As alternativas originam-se da análise de situações que oferecem problemas e oportunidades.

Assinale a alternativa correta.

Leia abaixo uma regra deontológica prevista no Código de Ética Profissional do Servidor Público do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE):
III - A ___ da Administração Pública não se limita à distinção entre o bem e o mal, devendo ser acrescida da ideia de que o fim é sempre o bem comum. O equilíbrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do servidor público, é que poderá consolidar a ___ do ato administrativo. Para melhor exercício de sua função pública no IBGE, o servidor deve ter consciência da relevância das informações estatísticas e geocientíficas, a fim de atender ao direito à ___ de modo imparcial e com igualdade de acesso. É imprescindível que o servidor do IBGE zele pela qualidade dos processos de produção das informações oficiais, adotando critérios de boas práticas tanto nas atividades finalísticas quanto nas atividades de apoio.
(Disponível em: https://biblioteca.ibge.gov.br/visualizacao/livros/liv98031.p df. Acesso em 21 mar.2021, p.09 e ss)
Assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente as lacunas.

No que se refere à organização e a métodos, julgue o item.

A organização é definida como a forma por meio da qual os recursos e as atividades de uma empresa são ordenados e agrupados para que os objetivos empresariais sejam alcançados. É também uma das quatro funções básicas inerentes à carreira de um administrador