Questões Concurso UFSC

Considere as seguintes definições relacionadas a teste de software, com lacunas a preencher, e assinale a alternativa que preencha corretamente as três definições, considerando sua ordem.
1. O teste __________ verifica o comportamento individual de partes do código. Cada parte é testada separadamente para garantir que ela esteja funcionando corretamente antes de ser integrada ao resto do sistema.
2. O teste __________ verifica a conexão entre as diferentes partes do sistema. É realizado depois que as partes foram testadas e corrigidas individualmente, e o objetivo é verificar se elas funcionam corretamente juntas.
3. O teste __________ verifica se o software atende às expectativas do usuário em termos de funcionalidades e recursos. Esse teste é realizado a partir da perspectiva do usuário, simulando a interação com o software e verificando se ele produz resultados esperados. Pode ser realizado manualmente ou com a ajuda de ferramentas de automação de testes.

Analise as afirmativas abaixo sobre a ferramenta de versionamento Git e assinale a alternativa correta.
I. O Git trabalha com uma estrutura de árvores em três níveis: work directory, stage (ou index) e head. II. O comando git commit serve para enviar as alterações locais a um repositório remoto. III. O comando git pull é equivalente ao comando git fetch seguido do comando git merge. IV. O comando git reset serve para desfazer alterações, sem alterar a referência head. V. O comando git checkout pode ser utilizado para trocar de uma branch para outra.

As válvulas são dispositivos destinados a estabelecer, controlar e interromper a descarga de fluidos nos escoamentos. Algumas garantem a segurança da instalação e outras permitem desmontagens para reparos ou substituições de elementos de instalação. A respeito dos tipos e das funções das válvulas, associe as colunas e assinale a alternativa com a sequência correta de cima para baixo.
Coluna A I. Válvulas esfera II. Válvulas gaveta III. Válvulas globo IV. Válvulas borboleta
Coluna B
( ) Válvulas de bloqueio empregadas em quaisquer diâmetros, na maioria das tubulações de água, óleos e líquidos em geral. ( ) Válvulas de regulagem de vazão, com boa vedação quando fechadas. ( ) Consideradas válvulas de bloqueio e regulagem. ( ) Válvulas de uso geral, de fechamento rápido, muito utilizadas para ar comprimido, vácuo, vapor, gases e líquidos.

João e Mariana são servidores públicos e trabalham no mesmo setor. Ao longo do último ano, tiveram alguns conflitos, pois muitas vezes Mariana não consegue realizar a sua tarefa a menos que João complete a sua. Sobre o conflito em organizações, assinale a alternativa correta.

Lançado em 15 de dezembro de 2021, o Banco de Talentos do governo federal é uma plataforma onde é realizado o cadastro do currículo e sua atualização pelo servidor ou empregado público que possua as credenciais utilizadas na conta Gov.br. A partir do Banco de Talentos, os gestores podem ter acesso ao repositório do capital intelectual no governo federal e, com o módulo “Oportunidades”, divulgar as oportunidades de movimentação para os servidores ou mesmo para o provimento de cargos de livre nomeação. Fonte: MINISTÉRIO DA ECONOMIA. SIGEPE – Banco de Talentos. Disponível em: https://www.gov.br/economia/pt-br/acesso-ainformacao/acoes-e-programas/transformagov/catalogodesolucoes/sigepe-banco-de-talentos. Acesso em: 16 jan. 2022.
Com base no tema “Gestão de pessoas: conceitos e processos”, analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta.
I. Um banco de talentos como o do governo federal é uma forma de recrutamento externo com base em competências.
II. O processo de avaliação de desempenho pode funcionar como insumo para a construção de um banco de talentos.
III. A disponibilização de um banco de talentos pode ser considerada um serviço de informação aos servidores em relação a oportunidades internas e de oferta de diversidade de interesses e aspirações que possam servir às pessoas.
IV. Um sistema de informação de gestão de pessoas pode se basear em um banco de dados que inclua um banco de talentos para disponibilizar, em tempo real, informações sobre pessoas, capital humano e capital intelectual da empresa.