Questões Concurso Prefeitura de Quitandinha - PR

V, V, V, F;

V, F, V, F;

F, V, F, V;

F, F, V, V;

V, V, V, V.

Inovação tecnológica, novos conceitos sobre administração, aumento da marginalidade, competição, choques econômicos, falhas na questão de segurança;

Mudanças climáticas, demissão de funcionários, aumento de produtividade, fatores biológicos, fatores sociais, mudanças legais e regulamentação, recessão econômica;

Natureza da força do trabalho, tecnologia, choques econômicos, concorrência, tendências sociais, política mundial, crises e tendências macroeconômicas, mudanças legais e regulamentação, forças do mercado e competição, crescimento organizacional, recessão econômica, mudanças no ambiente de negócios;

Concorrência, alteração de conceitos, viabilidade de negócios, mudanças climáticas, fatores geográficos, correção de tabelas de preços;

Resistência, expectativas, adaptação, execução repetitiva de tarefas, segurança, substituição de produtos.

os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis a todo e qualquer brasileiro;

poderão ser criadas: empresa pública, sociedade de economia mista, autarquia e função pública independente de lei;

a publicidade dos atos, programas, obras, serviços e campanhas dos órgãos públicos terão caráter meramente informativo;

os atos de improbidade administrativa não terão prejuízo da ação penal cabível;

administração Pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.

Deixar passar oportunidades para criar mudanças.

É um mesmo olhar sobre o mundo à medida que presencia a evolução.

Falta de capacidade de tomar a decisão certa frente à concorrência existente.

É o principal fator promotor do desenvolvimento econômico de um país.

Qualidade nata de todo e qualquer cidadão.

Atividade compreende um conjunto ou um grupo de tarefas reunidas de acordo com critérios de complementaridade e similaridade, ou seja, devem completar-se e serem similares entre si, de modo a poderem definir as finalidades do órgão em exame.

Atividade compreende um grupamento de passos, de acordo com determinada sequência e levando em consideração a subdivisão do trabalho entre cada empregado.

Tarefa compreende um conjunto ou um grupo de tarefas reunidas de acordo com critérios de complementaridade e similaridade, ou seja, devem completar-se e serem similares entre si, de modo a poderem definir as finalidades do órgão em exame.

O tempo requerido para a realização da análise das diversas tarefas deve ser sempre de uma semana.

Não há necessidade verificar se todas as tarefas são necessárias à realização dos objetivos e o tempo requerido não precisa ser dimensionado.