Questões Concurso MPOG

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Listagem de Questões Concurso MPOG

#Questão 3204 - Administração, Geral, CESPE / CEBRASPE, 2015, MPOG, Analista Técnico Administrativo

A respeito de distribuição de materiais, julgue o item seguinte. A utilização de um veículo para distribuição de materiais em uma via lacustre e outro em uma via fluvial caracteriza a adoção de dois modais.

#Questão 3208 - Administração, Geral, CESPE / CEBRASPE, 2015, MPOG, Analista Técnico Administrativo

Julgue os itens subsequentes, relativos à gestão de estoques. Entre as condições para que um material passível de alienação seja considerado alienável incluem-se a de que esse material seja de consumo irregular e que tenha sido substituído por outro de tecnologia mais avançada.

#Questão 3209 - Administração, Geral, CESPE / CEBRASPE, 2015, MPOG, Analista Técnico Administrativo

Julgue os itens subsequentes, relativos à gestão de estoques. O termo estoque significa algo inflexível e preciso, sendo correto afirmar que sua abrangência engloba pontualmente as representações de matérias-primas e os produtos semiacabados.

#Questão 3210 - Administração, Geral, CESPE / CEBRASPE, 2015, MPOG, Analista Técnico Administrativo

Julgue o item subsecutivo, referente a compras. Os procedimentos para cadastro de fornecedores são compostos de duas fases de análise, a preliminar e a complementar, nas quais a análise técnica, presente em ambas as fases, tem papel relevante.

#Questão 3198 - Administração, Geral, CESPE / CEBRASPE, 2015, MPOG, Analista Técnico Administrativo

Diferentemente da abordagem funcionalista, marcada pelo desenvolvimento de procedimentos e técnicas de recrutamento e seleção, treinamento, remuneração e avaliação de desempenho, a abordagem estratégica de administração de recursos humanos caracteriza-se pela articulação entre os sistemas, as funções de gestão de pessoas e o desempenho organizacional. A respeito desse assunto, julgue os itens seguintes. O trato coletivista nas relações de trabalho com os funcionários e a visão unitarista de que indivíduos e organizações compartilham os mesmos interesses e as mesmas finalidades caracterizam a abordagem estratégica de administração de recursos humanos.

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