Questões Concurso CGE-SC

Em 2017, o co-fundador e CEO da Uber, Travis Kalanick, foi forçado a deixar a empresa após uma série de escândalos, incluindo alegações de assédio sexual e discriminação. A disputa entre Kalanick e outro co-fundador da Uber, Garrett Camp, também foi amplamente reportada na mídia. Os dois cofundadores tinham visões diferentes sobre a direção que a empresa deveria tomar e houve tensões crescentes entre eles. Em um determinado momento, Kalanick sugeriu que a Uber deveria focar mais em crescimento rápido, enquanto Camp acreditava que a empresa deveria se concentrar em aumentar a qualidade dos serviços oferecidos. 
Assinale a opção que indica a técnica de gestão de conflitos que seria a mais adequada para resolver essa disputa entre os co-fundadores da Uber.

A curva de contrato, no âmbito da Caixa de Edgeworth, apresenta as seguintes características, à exceção de uma. Assinale-a.

No caso de o governo fixar um salário-mínimo binding, uma característica do mercado de trabalho é que

Avalie se a maneira correta de lidar com erros em uma API RESTful inclui as seguintes ações:
I. Retornar um código de status 200 OK com uma mensagem de erro no corpo da resposta. II. Retornar um código de status 400 Bad Request com uma mensagem de erro no corpo da resposta. III. Retornar um código de status 500 Internal Server Error com uma mensagem de erro no corpo da resposta. IV. Retornar um código de status 200 OK com uma mensagem de erro no cabeçalho de resposta. V. Retornar um código de status 202 Accepted com uma mensagem de erro no corpo da resposta.
Estão corretas as ações

Uma organização pública precisa implementar boas práticas de governança. A recomendação do TCU é seguir a diretriz de promover valores de correção e honestidade, implementando elevados padrões de comportamento, começando pela demonstração de conduta exemplar da liderança da organização.
Tal recomendação está baseada no princípio de