Questões Concurso Casa da Moeda do Brasil

não poderia ter sido dispensado por justa causa, porque jamais foi punido pelo empregador.

não poderia ser dispensado por justa causa na medida em que nunca foi punido com suspensão disciplinar, sendo indispensável aplicar essa pena antes da dispensa por justa causa.

não poderia ter sido dispensado por justa causa, pois o ato cometido por ele não pode ser enquadrado em nenhuma das hipóteses do art. 482 da CLT, que versa sobre a justa causa para a rescisão do contrato de trabalho pelo empregador.

praticou um ato que pode ser enquadrado em uma das hipóteses do art. 482 da CLT e é grave o suficiente para a aplicação de imediato da justa causa.

poderá ter a sua dispensa considerada nula, uma vez que não foi devidamente homologada no sindicato da categoria profissional.

I, apenas.

II, apenas.

I e II, apenas.

II e III, apenas.

I, II e III.

correta em não assinar a CTPS de Carlos, pois ele trabalha apenas três dias na semana.

correta, uma vez que Carlos não pode ter a CTPS assinada pelo Sr. Antônio, pois presta serviço para outras pessoas.

correta, uma vez que não estão presentes todos os elementos que caracterizam o vínculo de emprego, consoante o art. 3º da CLT.

errada, devendo assinar a CTPS de Carlos, pagando, pelo menos, o salário-mínimo, calculado de acordo com a jornada de trabalho estipulada.

errada, devendo contratar Carlos como seu empregado doméstico.

fiscal contracionista num regime de câmbio flutuante

fiscal expansionista num regime de câmbio fixo

fiscal expansionista num regime de câmbio flutuante

monetária contracionista num regime de câmbio flutuante

monetária expansionista num regime de câmbio fixo

VPL do projeto A é 500.

VPL do projeto B é 4.575.

VPL necessariamente será zero, caso o projeto B seja descontado pela TIR do projeto A.

VPL necessariamente será zero, caso o projeto A seja descontado pela TIR do projeto B.

projeto A é mais viável que o projeto B sob a ótica do VPL.