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A ergonomia é definida, segundo a Associação Brasileira de Ergonomia, como sendo o estudo da adaptação do trabalho às características fisiológicas e psicológicas do ser humano.

A esse respeito, analise as afirmativas a seguir.

I. A ergonomia visa diminuir os custos relativos ao trabalho.

II. A norma relativa à ergonomia estabelece parâmetros de adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.

III. O estudo da ergonomia considera os indicadores relativos à melhoria contínua dos processos de trabalho.

Está correto o que se afirma em

A respeito da ergonomia, sob o ponto de vista dos diversos domínios de especialização, que visam propiciar adequadas condições de trabalho aos empregados, analise as afirmativas a seguir.

I. A Ergonomia Cognitiva diz respeito à otimização de sistemas socio técnicos, incluindo suas estruturas organizacionais e políticas.

II. A Ergonomia Física versa sobre as características humanas anatômicas, antropométricas, fisiológicas e biomecânicas que se relacionam com a atividade física.

III. A Ergonomia Organizacional relata sobre os processos mentais, como a percepção, a memória, o raciocínio e a resposta motora.

Está correto o que se afirma em:

Para realizar a Inspeção predial de uma edificação, o arquiteto constatou deficiências que podem ser classificadas como “anomalia” ou “falha”. Considerando-se as diferenças entre esses tipos de deficiências, assinale a opção que apresenta um exemplo de “anomalia”, que pode ser encontrada nas esquadrias.

Ao analisar as condições de trabalho, apesar dos termos serem bem parecidos, observamos diferenças entre insalubridade e periculosidade. A esse respeito, assinale a afirmativa correta.

O adicional incidente sobre o salário mínimo é determinado pelo grau de insalubridade a que o funcionário, no exercício de trabalho, é submetido. Os adicionais, para os graus mínimo, médio e máximo, são, em percentuais, respectivamente, iguais a

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