Questões Concurso ANS

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Listagem de Questões Concurso ANS

#Questão 64840 - Atuária / Matemática Atuária, Geral, CESPE / CEBRASPE, 2005, ANS, Especialista em Regulação de Saúde Suplementar

As estruturas de mercado e as questões relacionadas à assimetria de informação são temas relevantes na determinação das mensalidades cobradas dos beneficiários por parte das operadoras de planos de saúde. A respeito desse assunto, julgue os itens a seguir.

Se as operadoras de plano de saúde atuarem em um mercado de concorrência perfeita, a mensalidade cobrada dos beneficiários corresponderá ao custo marginal dessas empresas.

#Questão 64841 - Atuária / Matemática Atuária, Geral, CESPE / CEBRASPE, 2005, ANS, Especialista em Regulação de Saúde Suplementar

As estruturas de mercado e as questões relacionadas à assimetria de informação são temas relevantes na determinação das mensalidades cobradas dos beneficiários por parte das operadoras de planos de saúde. A respeito desse assunto, julgue os itens a seguir.

Em uma situação em que as operadoras de planos de saúde operem com retornos constantes de escala, justifica-se a existência do monopólio natural.

#Questão 64844 - Atuária / Matemática Atuária, Geral, CESPE / CEBRASPE, 2005, ANS, Especialista em Regulação de Saúde Suplementar

As estruturas de mercado e as questões relacionadas à assimetria de informação são temas relevantes na determinação das mensalidades cobradas dos beneficiários por parte das operadoras de planos de saúde. A respeito desse assunto, julgue os itens a seguir.

O fato de as operadoras de plano de saúde cobrarem mensalidades diferentes em função da idade dos beneficiários caracteriza uma situação de discriminação de preços.

Considerando o conceito de empregador, segundo o modelo trabalhista nacional, julgue os itens que se seguem.

Empregador é a pessoa natural ou jurídica que utiliza, dirige e assalaria os serviços de outrem, em virtude de contrato de trabalho.

Considerando o conceito de empregador, segundo o modelo trabalhista nacional, julgue os itens que se seguem.

O empregador é o credor da prestação de trabalho e o devedor da contraprestação salarial.

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