Questões de Segurança e Saúde no Trabalho da FCC

O PPRA deverá ser elaborado em função dos riscos sociais decorrentes de incidentes no trabalho, desde que os requisitos de saúde previstos em contratos de trabalho não sejam transgredidos.

Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle, devem ser realizadas avaliações esporádicas e espaçadas da exposição a um dado risco, visando à notificação das medidas de controle.

Sempre que vários empregadores realizem atividades no mesmo local de trabalho terão o dever de executar ações integradas para aplicar as medidas previstas no PPRA para a proteção de todos os trabalhadores da empresa.

As ações do PPRA devem ser desenvolvidas somente no âmbito da matriz da empresa, sob a responsabilidade do empregador, com a participação dos trabalhadores e sendo válida para todas as unidades fabris.

A elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do PPRA poderão ser feitas pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho − SESMT ou por pessoa ou equipe de pessoas que, a critério do empregador, sejam capazes de desenvolver o disposto na Norma Regulamentadora.

do Setor de Segurança do Trabalho.

do Serviço de Medicina do Trabalho.

do Serviço da Higiene Organizacional.

da Equipe da CIPA.

apontadas no PPRA.

Pandemia.

Etiopatogenia.

Epidemiologia.

Epidemia.

Endemia.

Sinusite Barotraumática, Labirintite e Otalgia.

Angina Pectoris, Gengivite Crônica e Síndrome de Raynaud.

Neoplasia maligna da bexiga, Neurite Óptica e Acroparestesia.

Acrocianose, Neoplasia maligna da cavidade nasal e Conjuntivite.

Laringotraqueíte Aguda, Bronquite Obstrutiva Crônica e Urticária Alérgica.

periodicamente e na demissão, somente.

em mudanças de função do empregado na empresa e na demissão, somente.

no retorno ao trabalho e na demissão, somente.

periodicamente, no retorno ao trabalho após afastamentos legais, em mudanças de função e na demissão.

na demissão, somente.