Questões de Segurança e Saúde no Trabalho da CEFETBAHIA

O desenvolvimento de algumas habilidades de caráter social (comunicar, ouvir, apoiar) e o intelectual (pensar e decidir coletivamente).

A diminuição dos conflitos dentro de uma equipe de trabalho e a representação das diferenças de opinião que nascem nas diferenças individuais de seus membros.

O uso de estimativas, a construção de tabelas, gráficos ou fórmulas, a procura de problemas semelhantes e como eles foram resolvidos e quais suas causas e efeitos.

A resolução de problemas diversos e a busca de causas que estejam acontecendo na empresa em termos de limpeza e organização do local de trabalho, vestiário, banheiro e refeitório.

A prevenção de acidentes, a melhoria da produtividade, a redução de custos, a melhoria do ambiente de trabalho, o uso eficiente do tempo, o melhor aproveitamento dos materiais e dos equipamentos.

se o EPI não atender aos requisitos mínimos especificados em normas técnicas, a comercialização e utilização do lote serão suspensas e a empresa terá um prazo de 30 dias para apresentar defesa escrita.

mantida a decisão recorrida, o Ministro do Trabalho poderá determinar o recolhimento do lote, com a conseqüente proibição de sua comercialização, mas não pode cancelar o CA.

por ocasião da fiscalização na Bahiagás, o órgão regional do MTE poderá recolher amostras de EPI dentro da empresa.

da decisão da autoridade responsável pelo DSST, caberá recurso ao Ministro do Trabalho, no prazo de 10 dias.

ocorrendo o cancelamento do CA, não poderá haver a concessão de um novo CA.

por prazo diverso, estabelecido pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde do trabalho.

o CA concedido pelo MTE terá validade de 5 (cinco) anos.