Questões sobre NR 17 - Ergonomia

Determinada empresa pretende construir um escritório de engenharia, projetos e manutenção de equipamentos hospitalares que atenda às exigências da legislação de segurança do trabalho referentes às condições ambientais de higiene adequadas e às características psicofisiológicas dos trabalhadores exigidas pela ergonomia.

Acerca dessa situação hipotética, julgue os itens que se seguem.

A NR – 17 (Ergonomia) visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. Para os equipamentos dos postos de trabalho utilizados no processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo, assinale a alternativa INCORRETA.

Ao avaliar as condições ergonômicas dos postos de trabalho em serviço de digitação, podemos afirmar:

I. O nível de ruído deve se situar no máximo até 65 dB(A).

II. O número máximo de toques reais exigidos pelo empregador não deve ser superior a 8 000 (oito mil) por hora trabalhada.

III. Nos serviços de digitação, a tela, o teclado e o suporte para documentos devem ser colocados de maneira que as distâncias olho-tela, olho- teclado e olho-documento sejam aproximadamente iguais.

IV. Nas atividades com sobrecarga muscular, a necessidade de pausa é definida a partir da Análise Ergonômica do Trabalho

Está CORRETO o que se afirma em:

I. A NR 17 não faz qualquer restrição ao trabalho na postura de pé.

II. Segundo a NR 17, o conforto térmico ocorre quando o IBUTG está entre 20 e 23oC.

III. Nas atividades repetitivas, recomenda-se pausa de 10 minutos a cada hora trabalhada.

IV. Os dados antopométricos são obtidos a partir do estudo e da medição das dimensões físicas e funcionais do corpo humano.

Estão INCORRETAS as afirmativas:

No que se refere à ergonomia e à organização no trabalho, julgue os itens subsequentes. A ideologia defensiva profissional é uma das estratégias individuais para que o trabalhador possa enfrentar o medo ou o estresse relacionado a suas atividades laborais.