Questões de Segurança e Saúde no Trabalho do ano 2011

É uma norma nacional editada pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Constitui um sistema de gestão que substitui outros existentes na empresa.

É uma tecnologia de auditoria obrigatória nas empresas com mais de cinco mil empregados.

É uma ferramenta que auxilia as empresas a controlar os riscos de acidentes e a desenvolver uma política de proteção ao trabalhador.

Implica sua metodologia na participação exclusiva da diretoria da empresa.

É facultado à empresa elaborar esse programa.

Deve prever medidas de caráter individual e coletivo, assim como o treinamento dos trabalhadores.

Deve ser encaminhado ao Ministério do Trabalho o documento-base.

Fica dispensada a caracterização das atividades desenvolvidas pela empresa.

vigilância epidemiológica, orientação sobre o uso de equipamentos de proteção individual, educação para a saúde e vacinação.

cuidados com a higiene bucal, visita periódica ao dentista para limpeza e tratamento dos dentes e substituição das substâncias utilizadas.

educação postural, conscientização sobre o enclausuramento da fonte e mudança da organização do trabalho.

controle dos animais infectados, controle dos produtos e fuga ao contato com animais doentes.

substituição de substâncias e agentes utilizados, realização de enclausuramento do processo e controle do produto.

químico, biológico e psicossocial.

físico, biológico, ergonômico e psicossocial.

biológico, psicossocial e ergonômico, somente.

químico, físico, biológico e ergonômico.

físico, químico e biológico, somente.

Dor no Ombro Relacionada ao Trabalho.

Dor Ocular Relacionada ao Trabalho.

Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho.

Doenças Oficiais Relacionadas ao Trabalho.

Doença Oftalmológica Relacionada ao Trabalho.