Questões de Segurança e Saúde no Trabalho do ano 2009

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Listagem de Questões de Segurança e Saúde no Trabalho do ano 2009

Com relação aos equipamento de proteção, julgue os itens seguintes.

Nas empresas onde houver a comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), o serviço especializado em engenharia de segurança e medicina do trabalho (SESMT) e as recomendações e especificações dos equipamentos de proteção individual (EPI) serão de responsabilidade da CIPA.

A tabela acima apresenta os registros do mês de março dos acidentes com afastamento envolvendo quatro empregados, em uma empresa de grau de risco 3. Nesse mês também ocorreram dez acidentes de pequena monta, sem contabilização de afastamento. Acerca dessa situação hipotética, julgue os itens subsequentes, com base na NBR 14280.

Nessa empresa, a taxa de frequência de acidentes com afastamento é menor que 55.

Segundo a NR 4, compete aos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho:

I - manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo- se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5;

II - colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa;

III - aplicar os conhecimentos de Engenharia de Segurança e de Medicina do Trabalho no ambiente de trabalho e em todos os seus componentes, exceto em máquinas e equipamentos;

IV - registrar anualmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade.

São corretas APENAS as competências

Acerca de ergonomia, julgue os itens que se seguem.

Na sala de reunião de um escritório, será considerado dentro do nível sonoro de conforto a emissão de ruídos de até 45 dB.

Com base nas prescrições da legislação brasileira, julgue os itens de 91 a 97.

Para fins de dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), os canteiros de obras e as frentes de trabalho com menos de 1.000 empregados e situados no mesmo estado, território ou Distrito Federal (DF) são considerados como integrantes da empresa de engenharia principal e, nesse caso, os engenheiros de segurança do trabalho, os médicos do trabalho e os enfermeiros do trabalho podem ficar centralizados.

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