Questões de Segurança e Saúde no Trabalho do ano 2006

O empregador designará entre seus representantes o Presidente da CIPA.

O empregador elegerá entre seus representantes o Vice - Presidente da CIPA.

Os empregados escolherão entre seus representantes o Presidente da CIPA.

Os empregados elegerão entre os seus representantes o Presidente da CIPA.

O Empregador designará entre seus representantes o Vice - Presidente da CIPA.

três anos, permitida uma recondução.

um ano, não permitida recondução.

dois anos, permitida uma recondução.

um ano, permitidas duas reconduções.

dois anos, não permitida recondução.

O diagrama compõe quadro sinótico da dinâmica do acidente.

O diagrama corresponde à etapa de formalização fundamentada na aplicação de relações lógicas entre eventos antecedentes.

Através do diagrama é possível a reconstituição da rede de relações que explicam a passagem de uma variação para outra.

O diagrama prevê as possibilidades de ocorrência e suas causas.

O diagrama apresenta o encadeamento das variações dos componentes que determinaram o acidente.

instrumentar a busca sistemática de dados e propiciar a determinação de fatores de risco comuns a diferentes situações de trabalho.

a perturbação causada pela existência de uma situação anômala e a investigação das alterações da rotina.

a busca de uma forma segura de entender as causas dos acidentes e as maneiras de prevenir novos acidentes com as referidas causas.

determinar as rotinas de trabalho e identificar as possíveis causas de acidentes.

buscar entender os acidentes ocorridos através do conhecimento dos eventos anteriores e as possíveis conseqüências que poderão advir desta relação.

prevenir acidentes, tanto os considerados do trabalho ou não, com a finalidade de preservar a vida dos obreiros.

cuidar da saúde dos trabalhadores e, para isso, deve propor a contratação de planos de saúde capazes de dar cobertura contra quaisquer doenças que possam atingir os empregados.

prevenir doenças decorrentes ou não do trabalho, de modo a preservar a saúde do trabalhador.

prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

realizar cursos, treinamentos e campanhas que julgar necessárias para a melhoria da produtividade da empresa.