Questões sobre NR 1 - Norma Regulamentadora nº 1 - Disposições Gerais

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Listagem de Questões sobre NR 1 - Norma Regulamentadora nº 1 - Disposições Gerais

Sobre a Norma Regulamentadora (NR-01) - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, analise os itens a seguir e, ao final, assinale a alternativa correta.

I – Cabe ao trabalhador colaborar com a organização na aplicação das normas regulamentadoras.
II – Cabe ao empregador informar aos trabalhadores os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho.
III – Não constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento das exigências dispostas na norma.

Sobre a Norma Regulamentadora (NR-01) - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, analise os itens a seguir e, ao final, assinale a alternativa correta.

I – O trabalhador não poderá interromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho onde, a seu ver, envolva um risco grave e iminente para a sua vida e saúde, informando imediatamente ao seu superior hierárquico.
II – Cabe ao trabalhador submeter-se aos exames médicos previstos nas normas regulamentadoras.
III – Cabe ao empregador elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos trabalhadores.

As Normas Regulamentadoras consistem em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores, com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho. Atente para o que se afirma a seguir sobre a NR 1, que apresenta as disposições gerais no gerenciamento de riscos ocupacionais, e assinale a afirmação FALSA.

O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), instituído pela Norma Regulamentadora NR-01, surgiu como substituto do antigo Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), estabelecendo novas exigências quanto à gestão dos riscos nos ambientes de trabalho. Enquanto o PPRA se concentrava na identificação de riscos físicos, químicos e biológicos, o PGR atualmente aborda todos esses riscos, incluindo os ergonômicos, os mecânicos e, a partir de maio de 2025, passará a se exigir que os empregadores incluam a avaliação dos riscos psicossociais como parte da gestão de riscos no ambiente laboral. 
Sobre a atualização da NR-01 e a fiscalização das empresas, analise as afirmativas a seguir.

I. Ao incluir os riscos psicossociais, a nova legislação determina a contratação de psicólogos e/ou outros profissionais especializados como funcionários fixos da empregadora, especialmente em casos mais complexos.

II. Caso os riscos sejam identificados, será necessário elaborar e implementar planos de ação, incluindo medidas preventivas e corretivas, como reorganização do trabalho ou melhorias nos relacionamentos interpessoais. Além disso, as ações adotadas deverão ser monitoradas continuamente para avaliar sua eficácia e revisadas sempre que necessário.

III. A fiscalização será realizada de forma planejada e por meio de denúncias encaminhadas ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Setores com alta incidência de adoecimento mental, como teleatendimento, bancos e estabelecimentos de saúde, serão prioritários.


Está correto o que se afirma em

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