Questões sobre Medicina do trabalho

#Questão 1068066 - Segurança e Saúde no Trabalho, Medicina do trabalho, FGV, 2022, TJ-DFT, Analista Judiciário - Medicina do Trabalho

#Questão 1068067 - Segurança e Saúde no Trabalho, Medicina do trabalho, FGV, 2022, TJ-DFT, Analista Judiciário - Medicina do Trabalho

As pneumonites por hipersensibilidade, desenvolvidas a partir de exposições no trabalho, compreendem:

A) pneumopatias ocupacionais originadas a partir da exposição a poeiras que desencadeiam processo de fibrose intersticial difuso, cuja evolução leva à insuficiência respiratória;

B) doenças que têm em comum a inalação de substâncias antigênicas presentes no ambiente de trabalho, resultando em um infiltrado mononuclear difuso nos bronquíolos terminais e alvéolos;

C) pneumopatias ocupacionais originadas a partir da exposição de substâncias químicas que desencadeiam reações autoimunes que, por sua vez, provocarão processo inflamatório secundário no pulmão;

D) pneumopatias ocupacionais originadas a partir da exposição de substâncias químicas que desencadeiam enfisema agudo, com perda da capacidade respiratória;

E) doenças que têm em comum a inalação de substâncias químicas altamente irritantes para a trama brônquica, resultando em distúrbio restritivo a partir de broncoespasmo.

#Questão 1069539 - Segurança e Saúde no Trabalho, Medicina do trabalho, FGV, 2022, TJ-DFT, Analista Judiciário - Medicina do Trabalho

Alguns exemplos de benefícios previdenciários exclusivos para os casos reconhecidos de acidentes e doenças do trabalho, em empregados sob regime CLT, são:

A) auxílio por incapacidade temporária, auxílio por incapacidade permanente e manutenção da condição de segurado até um ano após a suspensão do recolhimento para a Previdência Social;

B) auxílio-acidente e obrigatoriedade de recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) pelo empregador durante o afastamento do trabalho;

C) estabilidade no emprego por um ano após a suspensão do benefício por incapacidade temporária e ausência de período de carência;

D) estabilidade no emprego por um ano após a suspensão do benefício por incapacidade temporária e auxílio-acidente;

E) auxílio-acidente e ausência de período de carência.

#Questão 1066083 - Segurança e Saúde no Trabalho, Medicina do trabalho, UNIOESTE, 2022, Prefeitura de Guaratuba - PR, Médico do Trabalho - Edital nº 001

Sobre a CAT, assinale a alternativa INCORRETA:

A) Há obrigação em emitir a CAT mesmo que não gere afastamento de trabalho.

B) A emissão da CAT, além de se destinar para fins de controle estatísticos e epidemiológicos garante assistência acidentária ao empregado junto ao INSS ou até mesmo de uma aposentadoria por invalidez.

C) Acidente de trabalho é aquele que decorre do exercício profissional e que causa lesão corporal permanente da capacidade do trabalho.

D) Qualquer trabalhador que incorra em algum acidente de trabalho, poderá se dirigir a um hospital devidamente credenciado junto ao INSS e registrar formalmente seu acidente,

E) Muitas empresas, equivocadamente, deixam de emitir a CAT quando se verifica que não haverá necessidade do empregado se afastar do trabalho por mais de 15 (quinze) dias.

#Questão 1068193 - Segurança e Saúde no Trabalho, Medicina do trabalho, UNIOESTE, 2022, Prefeitura de Santo Antônio da Platina - PR, Médico do Trabalho

Assinale a alternativa correta em relação a exposição no local de trabalho e risco de doenças infecciosas.

A) Trabalho com gado leiteiro e psitacose.

B) Trabalho com pele de animais e hepatite C.

C) Trabalho em limpeza urbana e leptospirose.

D) Trabalho com pássaros e tularemia.

E) Trabalho médico e brucelose.

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