Questões de Medicina do ano 2021

#Questão 864578 - Medicina, Aspectos de Ética na Pesquisa, Ética Médica e Perícia Médica, IDIB, 2021, CREMEPE, Assistente Técnico - Agente Fiscal

A medicina é uma profissão a serviço da saúde do ser humano e da coletividade e deve ser exercida sem discriminação de nenhuma natureza. Nesse cenário, é correto afirmar que

A) o exercício da medicina implica que o médico se responsabilizará, de forma direta e presumida, pelos seus atos profissionais.

B) o médico jamais guardará sigilo a respeito das informações de que detenha conhecimento no desempenho de suas funções.

C) a medicina, embora possa ser exercida como comércio, não pode ser explorada por terceiros com objetivos de lucro, finalidade política ou religiosa.

D) o médico não pode, em nenhuma circunstância ou sob nenhum pretexto, renunciar à sua liberdade profissional, nem permitir quaisquer restrições ou imposições que possam prejudicar a eficiência e a correção de seu trabalho.

#Questão 864579 - Medicina, Legislação Profissional do Médico, IDIB, 2021, CREMEPE, Assistente Técnico - Agente Fiscal

Para o desempenho da sua finalidade, o Conselho Regional de Medicina do Estado de Pernambuco (CREMEPE) é dividido organicamente em:
I. Câmaras Técnicas. II. Plenário. III. Gerência. IV. Assembleia Extraordinária. V. Comissões Permanentes.
É correto o que se apresenta

A) nos itens II e IV, apenas.

B) nos itens I, II e V, apenas.

C) nos itens II, III e V, apenas.

D) nos itens I, III e IV, apenas.

#Questão 864580 - Medicina, Resoluções dos CRMs, IDIB, 2021, CREMEPE, Assistente Técnico - Agente Fiscal

Analise as assertivas a seguir:

I. Guardar sigilo sobre documentos e assuntos do CREMEPE.

II. Participar de sessões psicológicas semanais para promover a saúde mental.

III. Frequentar cursos e treinamentos definidos pelo CREMEPE, visando a um melhor desempenho funcional.

IV. Valer-se do cargo a fim de proveito pessoal, familiar e institucional.

V. Noticiar ao chefe imediato qualquer irregularidade de que tiverem conhecimento no exercício do cargo, ou à autoridade superior, quando o chefe deixar de levar em consideração representação relevante.

São deveres comuns aos empregados do Conselho Regional de Medicina do Estado de Pernambuco (CREMEPE)

A) apenas os contidos nos itens I e IV.

B) apenas os contidos nos itens I, II e V.

C) apenas os contidos nos itens II, III e IV.

D) apenas os contidos nos itens I, III e V.

#Questão 864581 - Medicina, Legislação Profissional do Médico, IDIB, 2021, CREMEPE, Assistente Técnico - Agente Fiscal

Sobre o Código de Conduta dos Funcionários do Conselho Regional de Medicina do Estado de Pernambuco (CREMEPE), assinale a alternativa correta.

A) É facultado ao funcionário do CREMEPE realizar a compensação de atrasos no término do expediente.

B) Obedecidas às regras das profissões regulamentadas, a jornada de trabalho no CREMEPE é de 40 (quarenta) horas semanais, de segunda a sábado, com intervalo de 02 (duas) horas para descanso e alimentação.

C) Quando da falta de registro do ponto, as horas de trabalho não serão computadas, inclusive as horas extraordinárias, guardadas exceções autorizadas pela Diretoria.

D) É dever do funcionário do CREMEPE realizar a compensação de atrasos durante o intervalo para descanso ou alimentação.

#Questão 864582 - Medicina, Legislação Profissional do Médico, IDIB, 2021, CREMEPE, Assistente Técnico - Agente Fiscal

Sobre as penas disciplinares aplicáveis aos empregados do Conselho Regional de Medicina do Estado de Pernambuco (CREMEPE), assinale a alternativa correta.

A) O procedimento disciplinar será conduzido por uma comissão constituída por 03 (três) membros, seguindo o que estabelece o Manual de Procedimentos Disciplinares do CREMEPE.

B) A pena de suspensão será aplicada em caso de falta de cumprimento de deveres, não podendo, porém, gerar o desconto, integral ou proporcional, dos dias não trabalhados na remuneração do empregado.

C) A pena de advertência será aplicada apenas em caso de desobediência.

D) Os empregados do CREMEPE, por terem vínculo estatutário, não estão sujeitos à rescisão de contrato de trabalho por justa causa.

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