Questões de Gestão de Pessoas da IF SU

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Listagem de Questões de Gestão de Pessoas da IF SU

#Questão 1127631 - Gestão de Pessoas, Gestão de Competências, IF SU, 2025, IF Sul Rio-Grandense, Professor EBTT - Área 35 e 46: Gestão e Negócios II

“A seleção de pessoas funciona como uma espécie de filtro que permite que apenas algumas pessoas possam ingressar na organização: aquelas que apresentam características desejadas pela organização”

CHIAVENATO. Idalberto. Gestão de Pessoas. 3. ed. Rio de Janeiro, RJ: Elsevier, 2010.

Quanto à seleção de pessoas baseada em competências, afirma-se que

o objetivo final da seleção é manter o nível adequado da força de trabalho.

o objetivo primário é preencher os cargos que estão vagos na organização.

o objetivo final é aumentar o capital humano da organização.

o preenchimento dos cargos ocorre de forma que a força de trabalho seja plena e completa.

#Questão 1127632 - Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, IF SU, 2025, IF Sul Rio-Grandense, Professor EBTT - Área 35 e 46: Gestão e Negócios II

O contexto de rápidas mudanças no ambiente organizacional interfere nos objetivos traçados pelas pessoas que fazem parte da organização. Os objetivos organizacionais e pessoais estão intimamente ligados e contribuem para a forma como vemos as pessoas na estrutura organizacional.
Neste sentido, os atributos dos empregados visualizados como parceiros da organização constam corretamente em:
I. As metas estabelecidas são negociadas e compartilhadas. II. Os funcionários estão preocupados com normas e regras. III. Há preocupação constante com os resultados. IV. Os funcionários estão sempre em busca da validação de suas ações e atividades por parte da chefia. V. Os colaboradores estão vinculados à missão e visão da organização.

Estão corretas apenas as afirmativas

I, II e IV.

I, III e V.

II, III e IV.

III, IV e V.

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