Questões de Engenharia Civil da FUNIVERSA

execução direta.

execução indireta, no regime de empreitada por preço global.

execução indireta, no regime de empreitada por preço unitário.

administração contratada.

tarefa.

Em casos especiais, permite-se a consideração de dimensões entre 12 e 19 cm, desde que se multipliquem as ações a serem consideradas no dimensionamento por um coeficiente adicional.

A norma NBR 6.118 não permite adoção de pilar com seção transversal inferior a 360 cm².

As recomendações normativas prescrevem que o diâmetro mínimo das barras longitudinais dos pilares seja de 10 mm.

A colocação da armadura transversal é opcional na região de cruzamento dos pilares com vigas e lajes.

As armaduras transversais de pilares são constituídas por estribos e, quando for o caso, por grampos suplementares.

os acréscimos ou as supressões que se fizerem até o limite de 50% do valor inicial atualizado do contrato.

os acréscimos até o limite de 50% do valor inicial atualizado do contrato.

os acréscimos que se fizerem até o limite de 75% do valor inicial atualizado do contrato.

as supressões que se fizerem até o limite de 50% do valor inicial atualizado do contrato.

os acréscimos que se fizerem até o limite de 100% do valor inicial atualizado do contrato.

A licitação deve ser anulada.

A empresa B deve ser multada pela tentativa de superfaturamento.

A empresa C deve ser banida de novos procedimentos licitatórios realizados por aquele órgão, pois demonstra não possuir capacitação para montagem de orçamentos.

A comissão de licitação poderá fixar às licitantes prazo para apresentação de novas propostas, escoimadas dos vícios encontrados nas propostas iniciais.

O objeto da licitação poderá ser adjudicado à empresa A, independentemente do atendimento às exigências do ato convocatório, caso tenha apresentado em sua proposta valor global próximo ao estabelecido pela Administração.

o empregador não é obrigado a fornecer aos empregados gratuitamente os equipamentos de proteção individuais, somente em casos em que deva atender a situações de emergências.

cabe ao empregado substituir imediatamente o EPI, quando danificado ou extraviado, e responsabilizar-se pela higienização dos mesmos.

cabe ao empregador responsabilizar-se pela guarda e conservação dos EPIs, mas não pela higienização e manutenção periódica dos mesmos.

cabe ao empregador orientar e treinar o trabalhador quanto ao uso adequado, guarda e conservação, além de registrar o fornecimento do EPI ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico.

cabe ao empregado, por meio da CIPA, comunicar ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) qualquer irregularidade observada nos EPIs, não havendo necessidade de substituição dos equipamentos.