Questões sobre Administração em Enfermagem

No trabalho de equipe, a enfermagem deve observar algumas normas quanto ao relacionamento profissional:

I. reconhecer que o trabalho que cada profissional realiza é importante e contribui para o conjunto;

II. avaliar criticamente as condutas dos profissionais, de maneira empática;

III. tecer comentários de sua vida pessoal;

IV. ser autêntico, deixando transparecer todas as suas emoções e reações.

É correto o que se afirma em

O enfermeiro avaliou a assistência prestada, medindo os resultados em relação ao cumprimento dos objetivos anteriormente estabelecidos. Os critérios utilizados para aferir a adequação do plano à prática foram os abaixo discriminados:

I. o plano foi suficientemente importante, racional e justificável em termos de objetivos organizacionais e individuais?

II. o plano foi complexo, globalizado e com ambigüidade de interpretações, estimulando os funcionários a discuti-lo para poder entendê-lo?

III. o plano teve estabilidade, porém foi capaz de adaptar-se às situações prioritárias, de emergência ou de mudanças?

IV. o plano foi econômico e realista em termos de recursos necessários para implementá-lo?

Com base nos preceitos de Arndt sobre avaliação do planejamento, estão corretos os critérios/questionamentos indicados em

Na capacitação de funcionários, o enfermeiro deve conhecer princípios pedagógicos, tais como:

I. a retenção mnemônica é maior através da audição do que pela visão;

II. a educação continuada tem um caráter coercitivo, o que permite aos funcionários a expressão de suas necessidades;

III. a fixação dos dados é maior quando se utiliza o método de ensino oral e visual, simultaneamente;

IV. a troca mútua de experiências entre os funcionários deve ser evitada, por dificultar atingir uma meta de consenso.

Quanto aos métodos que facilitam a aprendizagem, é correto o que consta APENAS em

De acordo com os princípios de gestão, antes de aplicar uma medida disciplinar ao auxiliar de enfermagem, o enfermeiro deve observar os seguintes aspectos:

I. Ouvir o funcionário que cometeu o erro e tentar identificar os motivos que o levaram a proceder incorretamente.

II. Analisar a falha quanto às conseqüências para o cliente, os funcionários, a enfermagem e a instituição.

III. Julgar a ação, não a pessoa, e reforçar a confiança na mudança positiva de comportamento.

IV. Considerar que a gravidade da medida disciplinar deve corresponder à gravidade do erro.

É correto o que consta em

Sobre os objetivos das anotações e registros de Enfermagem, analise as afirmativas.

Estão corretas as afirmativas