Questões de Enfermagem do ano 2015

#Questão 638550 - Enfermagem, Administração em Enfermagem, FGV, 2015, TJ/BA, Analista Judiciário

A respeito do dimensionamento dos profissionais de Enfermagem para a cobertura assistencial nas instituições de saúde, é correto afirmar que:

A) o quantitativo de profissionais estabelecido deverá ser acrescido de um Índice de Segurança Técnica (IST) não inferior a 10% do total;

B) o cliente especial ou da área psiquiátrica, com intercorrência clínica ou cirúrgica associada, deve ser classificado como de assistência mínima;

C) na assistência intensiva a distribuição percentual de profissionais deve ser de 52 a 56% de enfermeiros; e os demais, técnicos de enfermagem;

D) o quadro de profissionais de enfermagem da unidade de internação composto por 60% ou mais de pessoas com idade superior a 50 anos, deve ter acréscimo de 5% ao IST;

E) para efeito de cálculo, devem ser consideradas 9,4 horas de enfermagem, por cliente, na assistência intermediária e 5,6 horas de enfermagem na assistência mínima.

#Questão 638558 - Enfermagem, Administração em Enfermagem, FCC, 2015, TRT 3ª, Analista Judiciário

Com relação a gestão de recursos materiais, o enfermeiro do setor descreveu no manual da instituição deve ser estabelecido uma quantidade de materiais (cota) que garanta o consumo durante um período, e em uma época, também determinada, é feita a solicitação de materiais na quantidade necessária para repor o estoque. Nesta situação, o profissional está definindo que a provisão de materiais na sua unidade se dará pelo sistema de reposição

A) por quantidade, apenas.

B) por tempo, apenas.

C) por quantidade e tempo.

D) imediata por quantidade.

E) de estoque mínimo.

#Questão 638559 - Enfermagem, Administração em Enfermagem, FCC, 2015, TRT 3ª, Analista Judiciário

A maioria dos especialistas em administração e gerência, afirmam que o futuro pertence a organizações baseadas em equipes. Katzenbach e Smith classificam os grupos conforme seu funcionamento e seu grau de desenvolvimento. Os membros do grupo compartilham informações entre si, mas responsabilidades, objetivos e produtos pertencem a cada indivíduo; seu funcionamento pode ser eficiente e efetivo, mas não produz desempenho coletivo. Os autores estão se referindo a

A) Grupo de trabalho.

B) Equipe potencial.

C) Equipe real.

D) Equipe de elevado desempenho.

E) Grupo operacional.

#Questão 638560 - Enfermagem, Administração em Enfermagem, FCC, 2015, TRT 3ª, Analista Judiciário

Na gestão de recursos humanos em enfermagem, a avaliação de desempenho é definida como um processo de apreciação sistemática do desempenho do colaborador no cargo que ocupa. Dentre os vícios de avaliação de desempenho, estão

A) o efeito halo.

B) a tendência periférica.

C) o efeito circular.

D) a tendência individual.

E) a tendência transversal.

#Questão 638592 - Enfermagem, Administração de medicamentos, FCC, 2015, TRT 3ª, Técnico Judiciário

Questões de Enfermagem do ano 2015

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