Questões de Enfermagem do ano 2012

#Questão 366019 - Enfermagem, Saúde do Trabalhador, FCC, 2012, TRF 2ª, Analista Judiciário

De acordo com o Decreto no 3.048/1999, Regime Geral de Previdência Social, as doenças ou afecções que excluem exigência de carência para a concessão de auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez são

A)

hemofilia, paralisia irreversível e incapacitante e nefropatia grave.

B)

estado avançado da doença de Paget, espondiloartrose anquilosante e aneurisma cerebral.

C)

doença de Parkinson, cardiopatia grave e lúpus eritematoso sistêmico.

D)

cegueira, contaminação por radiação, com base em conclusão da medicina especializada e hanseníase.

E)

nefropatia grave, estado avançado da doença de Paget e hemofilia.

#Questão 366021 - Enfermagem, Saúde do Trabalhador, FCC, 2012, TRF 2ª, Analista Judiciário

Segundo a Previdência Social, o benefício concedido ao trabalhador por incapacidade laborativa e insuscetível de reabilitação para o exercício de atividade que lhe garanta a subsistência, enquanto permanecer nesta condição, é denominado

A)

aposentadoria especial.

B)

auxílio-doença.

C)

auxílio-reclusão

D)

auxílio-acidente.

E)

aposentadoria por invalidez.

#Questão 366022 - Enfermagem, Saúde do Trabalhador, FCC, 2012, TRF 2ª, Analista Judiciário

Após acidente ocorrido na empresa, o funcionário foi considerado incapacitado para as atividades que desempenhava. Nessa situação, o enfermeiro deve

A)

encaminhar o trabalhador ao setor de recursos humanos e providenciar a exclusão do quadro de funcionários, por se tratar de incapacidade definitiva.

B)

encaminhar o trabalhador para perícia no serviço de Previdência Social, que oferecerá meios de reeducação ou readaptação profissional.

C)

providenciar o cômputo da carência previdenciária e comprovar por diligência prévia.

D)

mantê-lo na empresa, como comodatário, e providenciar atividade que não comprometa a lesão funcional já estabelecida.

E)

incluí-lo como usufrutuário para que possa receber auxílio beneficiário de acordo com o tempo de permanência na empresa.

#Questão 366024 - Enfermagem, Saúde do Trabalhador, FCC, 2012, TRF 2ª, Analista Judiciário

De acordo com a Norma Regulamentadora 17, as condições de trabalho incluem, dentre outros, aspectos relacionados

A)

ao mobiliário, aos equipamentos e às placas de advertência.

B)

ao transporte, às sinalizações de segurança e aos cronogramas.

C)

ao levantamento, ao transporte e à descarga de materiais.

D)

à organização do trabalho, à estratégia e à metodologia de ação no Plano de Ajuda Mútua.

E)

às condições ambientais, à implantação de medidas e à avaliação do desenvolvimento do PPRA.

#Questão 366026 - Enfermagem, Saúde do Trabalhador, FCC, 2012, TRF 2ª, Analista Judiciário

De acordo com a Norma Regulamentadora 9, o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá conter, no mínimo, a seguinte estrutura:

A)

planejamento anual e normas de produção.

B)

forma de registro e divulgação dos dados.

C)

periodicidade e determinação do conteúdo de tempo.

D)

estabelecimento de metas e conteúdo das tarefas.

E)

ritmo de trabalho e prioridades.

Questões de Enfermagem do ano 2012

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