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Questões sobre Audiências

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Assunto

Banca

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Nível de Escolaridade

Listagem de Questões sobre Audiências

#Questão 302649 - Direito Processual do Trabalho, Audiências, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

Assinale a alternativa INCORRETA:

A) No caso de conciliação celebrada em ação civil pública, o acordo homologado pela Vara do Trabalho só pode ser impugnado por ação anulatória.

B) Na Justiça do Trabalho, nos termos do art. 893, § 1º, da CLT, as decisões interlocutórias não ensejam recurso imediato, salvo nas hipóteses de decisão: a) de Tribunal Regional do Trabalho contrária à Súmula ou Orientação Jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho; b) suscetível de impugnação mediante recurso para o mesmo Tribunal; c) que acolhe exceção de incompetência territorial, com a remessa dos autos para Tribunal Regional distinto daquele a que se vincula o juízo excepcionado, consoante o disposto no art. 799, § 2º, da CLT.

C) O recurso adesivo é compatível com o processo do trabalho e cabível, no prazo de 8 (oito) dias, nas hipóteses de interposição de recurso ordinário, de agravo de petição, de revista e de embargos, sendo desnecessário que a matéria nele veiculada esteja relacionada com a do recurso interposto pela parte contrária.

D) O fato de o juízo primeiro de admissibilidade do recurso de revista entendê-lo cabível apenas quanto a parte das matérias veiculadas não impede a apreciação integral pela Turma do TST, sendo imprópria a interposição de agravo de instrumento, no que concerne as matérias em relação às quais não foi dado seguimento.

E) Não respondida.

#Questão 302653 - Direito Processual do Trabalho, Audiências, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

Um grupo de oito estudantes de uma república estudantil contratou uma empregada doméstica para laborar na respectiva moradia. A carteira de trabalho foi assinada por um dos estudantes, de nome Orestes. Após o término do contrato, a empregada ajuizou uma ação trabalhista contra o ex-empregador. Na data designada para a audiência inaugural Orestes não poderá comparecer.

Diante da situação, assinale a alternativa CORRETA:

A) Somente Orestes pode representar o polo passivo e sua ausência acarretará a revelia.

B) Qualquer dos demais estudantes pode representar o polo passivo.

C) O empregador doméstico poderá ser dispensado de comparecer e ser representado apenas pelo advogado.

D) Por se tratar de empregador doméstico, que não pode nomear preposto, o juiz deverá adiar a audiência para outra data.

E) não respondida.

#Questão 565380 - Direito Processual do Trabalho, Audiências, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

Analise as proposições abaixo:

I - A ausência do reclamado à audiência não importa necessariamente em revelia e confissão quanto à matéria de fato, podendo o magistrado, em havendo motivo relevante, suspender o julgamento, designando nova audiência.

II - É permitida a reunião de várias ações em um único processo se houver identidade de matérias e do polo passivo, ainda que o polo ativo originário seja titularizado por trabalhadores distintos.

III - Se o empregado não puder comparecer à audiência por motivo de doença, poderá fazer-se representar por outro empregado que pertença à mesma profissão.

IV - Se o empregado não puder comparecer à audiência por motivo de doença, poderá fazer-se representar pelo seu sindicato.

Assinale a alternativa CORRETA:

A) todas as assertivas estão incorretas;

B) todas as assertivas estão corretas;

C) apenas as assertivas I e II estão corretas;

D) apenas as assertivas III e IV estão corretas;

E) não respondida.

#Questão 642829 - Direito Processual do Trabalho, Audiências, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

Quanto à audiência trabalhista,

A) o atraso no horário de comparecimento da parte é tolerável em até 5 minutos.

B) o não comparecimento do reclamante à audiência una importa em confissão quanto à matéria de fato.

C) após a oitiva das testemunhas, as partes terão vinte minutos sucessivos para a apresentação de razões finais.

D) se por doença ou qualquer outro motivo poderoso, devidamente comprovado, não for possível ao empregado comparecer pessoalmente, poderá fazer-se representar por outro empregado que pertença à mesma profissão, ou pelo seu sindicato, que poderá ser ouvido em nome da parte se tiver conhecimento dos fatos.

E) se, até 15 (quinze) minutos após a hora marcada, o juiz do trabalho não houver comparecido para a realização da audiência, os presentes poderão retirar-se, devendo o ocorrido constar do livro de registro das audiências.

#Questão 642834 - Direito Processual do Trabalho, Audiências, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

No caso de conciliação em uma audiência trabalhista, em relação ao termo que for lavrado e homologado é CORRETO afirmar que

A) valerá como decisão irrecorrível a todos os interessados.

B) será considerado exemplo de decisão terminativa do feito.

C) extinguirá o processo com resolução do mérito, valendo como decisão recorrível, de mediato, às partes.

D) valerá como decisão irrecorrível, salvo para a Previdência Social quanto às contribuições que lhe forem devidas.

E) extinguirá o processo sem resolução do mérito, salvo para a Previdência Social quanto às contribuições que lhe forem devidas.

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