Questões sobre Interrupção e suspensão do contrato de trabalho

Stela reside no bairro Cidade Nova (Manaus) e trabalha num comércio localizado no bairro de Tarumã (Manaus), tendo a CTPS devidamente assinada. Stela foi diagnosticada com Covid-19 no ano de 2022, afastou-se do trabalho e conseguiu se recuperar em 12 dias, retornando ao trabalho em seguida, sem ter sequelas da doença.
Considerando a situação exposta, é correto afirmar, em relação ao afastamento de Stela no aspecto jurídico-trabalhista, que 

Com relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue o item.

O empregado não poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário, nos dias em que estiver realizando provas de exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior. 

Com relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue o item.

Em caso de falecimento do cônjuge ou de ascendente, o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário, por até cinco dias consecutivos.

Com relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue o item.

Em ocorrendo motivo relevante, de interesse para a segurança nacional, poderá a autoridade competente solicitar o afastamento do empregado do serviço ou do local de trabalho, sem que se configure a suspensão do contrato de trabalho.

Com relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue o item.

Nos contratos por prazo determinado, o tempo de afastamento, se assim acordarem as partes interessadas, não será computado na contagem do prazo para a respectiva terminação.