Questões sobre Convenções Coletivas de Trabalho

dissídio coletivo.

sentença normativa.

acordo coletivo.

convenção coletiva.

poder normativo.

incorpora-se ao contrato de trabalho, tendo em vista a garantia da irredutibilidade salarial.

incorpora-se ao contrato de trabalho, por se tratar de direito adquirido.

incorpora-se ao contrato de trabalho, tendo em vista o princípio de proteção ao trabalhador.

não se incorpora ao contrato de trabalho, porque a cláusula convencional só é válida no prazo de sua vigência.

não se incorpora ao contrato de trabalho, em virtude da proibição de pagamento de salário complessivo.

às relações individuais de trabalho no âmbito da representação dos sindicatos convenentes.

a todos os trabalhadores e empregadores localizados na base territorial dos sindicatos convenentes.

apenas aos trabalhadores sindicalizados, membros da categoria profissional representada pelo sindicato obreiro.

aos empregadores de categoria econômica que inclua trabalhadores representados pelo sindicato convenente obreiro, ainda que o sindicato representante desses empregadores não tenha celebrado a convenção.

aos trabalhadores membros de associação não-sindical que tenham sido por esta representados na convenção.