Questões de Códigos de Ética do ano 2007

negligência;

imperícia;

injuria;

imprudência;

ética, pois não expôs o médico a constrangimento pela letra ilegível.

ética, pois demonstrou respeito ao médico da equipe multiprofissional.

não ética, pois expôs o cliente a riscos e danos desnecessários.

não ética, pois optou por valorizar a sua experiência profissional.

ética, pois não denunciou a irregularidade na prescrição médica.

dever comunicar à Associação Brasileira de Enfermagem, Seção Estadual, fatos que infrinjam preceitos do Código de Ética.

considerada circunstância agravante de uma infração realizar atos sob coação e/ou intimidação.

dever colocar seus serviços profissionais à disposição da comunidade em casos de epidemia e catástrofe, o que poderá reverter em abono de infrações cometidas no exercício profissional.

considerado como iniciativa pessoal e livre a participação em órgãos de classe, dispensando, portanto o envolvimento dos colegas visando facilitar essa participação.

proibido assinar as ações de enfermagem que não foram executadas por você, bem como permitir que outro assine as que você executou.

deve consultar seu cliente se deve ou não obedecer à intimação judicial, sob pena de ser advertido pelo CRP.

não tem liberdade para decidir pela quebra do sigilo, pois sua decisão é sempre visando a inocentar seu cliente.

deve obedecer a intimação, mas manter-se calado em audiência e obrigatoriamente estar acompanhado por um advogado do Estado.

não possui necessidade de obedecer a intimações judiciais enquanto profissional, pois, se o fizer, poderá ter seu CRP cassado.

poderá decidir pela quebra do sigilo, baseando sua decisão na busca do menor prejuízo.

analisará as relações de poder que o circundam, para poder redigir manifestos e sensibilizar a categoria, em consonância com os demais princípios desse código.

considerará as relações de poder nos contextos em que atua e os impactos dessas relações sobre as suas atividades profissionais, posicionando-se de forma crítica e em consonância com os demais princípios desse código.

obterá, por meio de suas técnicas, métodos para persuadir os indivíduos com cargo de poder na instituição a socializarem as informações e fazerem psicoterapia, conforme os demais princípios desse código.

trabalhará junto aos indivíduos que exercem poder na instituição, visando uma aproximação efetiva que venha facilitar comportamentos imitativos.

considerará as relações de poder nos contextos em que atua, aplicando testes projetivos em todos os funcionários e diagnosticando previamente quais são os elementos que poderão perturbar a ordem institucional.