Questões de Auditoria da ESAF

Demonstrações contábeis com relevantes alterações na forma de apresentação legal estabelecida pela CVM.

Limitação na extensão do trabalho de auditoria elaborado sobre as demonstrações contábeis auditadas.

Quando houver certeza de que as demonstrações contábeis possuem alterações relevantes e que os efeitos foram avaliados e aceitos e estão devidamente revelados.

Quando houver descumprimento dos Princípios Fundamentais da Contabilidade, que gere efeitos relevantes não ajustados nem evidenciados.

Quando houver conflito entre as normas gerais de contabilidade e as normas contábeis específicas de uma atividade.

a verificação da uniformidade das práticas contábeis aplicadas nas demonstrações financeiras objeto da auditoria.

o exame de adequação dos saldos finais do exercício anterior com os saldos iniciais do exercício atual, nas demonstrações financeiras objeto da auditoria.

a identificação de fatos relevantes que possam afetar as atividades da entidade objeto da auditoria.

a realização dos trabalhos visando o cumprimento das horas negociadas, independente de evidenciar que as normas de auditoria foram aplicadas.

a identificação de eventos subseqüentes relevantes ao exercício anterior às demonstrações financeiras objeto da auditoria.

Certificado com Negativa de Opinião

Certificado de Regularidade com Ressalvas

Certificado de Regularidade

Certificado de Irregularidade

Certificado de Imaterialidade

comportamento ético: devendo ter sempre presente que, como servidor público, se obriga a proteger os interesses da sociedade e a respeitar as normas de conduta que regem os servidores públicos.

cautela e zelo profissional: agindo com prudência, habilidade e atenção de modo a reduzir ao mínimo a margem de erro e acatar as normas de ética profissional, o bom senso em seus atos e recomendações, o cumprimento das normas gerais de controle interno e o adequado emprego dos procedimentos de aplicação geral ou específica.

soberania: possuindo o domínio do julgamento profissional, pautando-se no planejamento dos exames de acordo com o estabelecido na ordem de serviço, na seleção e aplicação de procedimentos técnicos e testes necessários, e na elaboração de seus relatórios.

imparcialidade: abstendo-se de intervir em casos onde haja conflito de interesses que possam influenciar a imparcialidade do seu trabalho, devendo comunicar o fato aos seus superiores.

independência: mantendo uma atitude de independência com relação ao agente controlado e à chefia imediata, de modo a assegurar imparcialidade no seu trabalho, bem assim como nos demais aspectos relacionados com sua atividade profissional.

o processo de divulgação das demonstrações.

o processo decisório adotado na entidade.

as políticas de pessoal e segregação de funções.

o sistema de controle da administração.

a definição de funções de toda a administração.