Questões sobre Geral

#Questão 66693 - Auditoria, Geral, FCC, 2011, TCE/PR, Analista de Controle

Risco de auditoria pode ser definido como a possibilidade do auditor

A) não encontrar os documentos, processos nem demonstrativos necessários à realização dos trabalhos.

B) trabalhar com informações falsas, fraudulentas ou incompletas.

C) ter sua integridade física ameaçada em razão de sua opinião.

D) expressar uma opinião inadequada quando as demonstrações contábeis contiverem distorções relevantes.

E) emitir parecer inconcluso pelo tempo de auditoria exíguo estabelecido na fase de planejamento.

#Questão 66696 - Auditoria, Geral, FCC, 2011, TCE/PR, Analista de Controle

Sobre os papéis de trabalho é correto afirmar que são

A) de propriedade da empresa ou órgão auditado.

B) documentos elaborados pelo auditor na fase que antecede o planejamento da auditoria.

C) o conjunto de formulários que contém os apontamentos obtidos pelo auditor durante o seu exame.

D) as atividades desempenhadas por cada integrante do grupo de auditoria.

E) os documentos, selecionados pelo auditor, que devem ficar arquivados por, pelo menos, dez anos após a emissão do parecer de auditoria.

#Questão 66699 - Auditoria, Geral, FCC, 2011, TCE/PR, Analista de Controle

#Questão 66701 - Auditoria, Geral, FCC, 2011, TCE/PR, Analista de Controle

Na análise dos demonstrativos contábeis, um auditor deparou-se com valores inconsistentes. Diante desse fato, após a verificação da validade das alternativas, para a execução da auditoria ele adotou o menor valor para os componentes do ativo e o maior para os do passivo. A medida tomada pelo auditor atendeu ao princípio da

A) entidade.

B) prudência.

C) razoabilidade.

D) oportunidade.

E) competência.

#Questão 520132 - Auditoria, Geral, FCC, 2011, INFRAERO, Analista Superior II

Os planos de benefícios das entidades de previdência complementar devem prever

A)

carência mínima de 180 (cento e oitenta) contribuições mensais e cessação do vínculo com o patrocinador para fazer jus a benefício de prestação programada e continuada.

B)

concessão de benefício, incluindo abonos e produtividade por força da sua natureza salarial.

C)

contribuições adicionais a serem aportadas pelo patrocinador para financiamento dos planos.

D)

benefício proporcional diferido, portabilidade e autopatrocínio.

E)

a possibilidade de resgate dos valores portados.

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