Questões de Atuária

        Para a produção da presente avaliação atuarial, foi informado o valor de R$ 89.000.000 como o somatório dos bens e direitos vinculados ao plano, posicionado em 31/12/2020. Incluído nesse montante, o plano possuía contabilizado, na mesma data, o valor de R$ 2.000.000 a título de fundo administrativo.

Internet: (com adaptações).

Com base no trecho apresentado, extraído de um relatório de avaliação atuarial de um plano de benefícios de uma EFPC fictícia, julgue o item subsecutivo. 

O ativo líquido disponível para fins previdenciários do plano é igual a R$ 89.000.000.

        Paulo acumulou um capital em seu plano de benefícios e, agora, deseja aposentar-se. Sua intenção é receber R$ 3.500 por mês pelos próximos 25 anos, a partir do mês que vem. Sabe-se que a taxa de juros média da aplicação financeira que a EFPC usa como referência para o rendimento dos capitais investidos pelos seus participantes é de 0,8% ao mês. 

Com base nessa situação hipotética, julgue o próximo item, ignorando os efeitos da inflação. 

O valor presente atuarial do capital acumulado por Paulo para atingir seu intento é dado por 

Julgue o item a seguir, a propósito dos custos atuariais de um plano de benefícios de uma entidade fechada de previdência complementar (EFPC). 

Eventual inadequação da metodologia ou das hipóteses atuariais que ocasionem a insuficiência de ativos destinados à cobertura das reservas matemáticas enseja a necessidade de custeio suplementar. 

Julgue o item a seguir, a propósito dos custos atuariais de um plano de benefícios de uma entidade fechada de previdência complementar (EFPC). 

Os custos de um plano de benefícios são cobertos pelas contribuições dos seus participantes e patrocinadores, sendo a contribuição dos assistidos direcionada à reserva de contingência. 

Julgue o item a seguir, a propósito dos custos atuariais de um plano de benefícios de uma entidade fechada de previdência complementar (EFPC). 

É possível que pensões por invalidez sejam parte do custeio normal do plano de benefícios, ainda que a concessão do benefício não seja programada como uma aposentadoria.