Questões de Administração da IMES

Teoria das Relações Humanas – Administração formal.

Teoria Clássica Informação – Centralizada e Descentralizada.

Administração Neoclássica – Organização Linear.

Teoria Estruturalista – Cadeias e Hierarquias.

Administração científica – Organização Racional do Trabalho.

Ênfase na adaptação do homem à organização.

Ênfase na estrutura.

Ênfase na organização formal.

Ênfase na divisão do trabalho.

Ênfase na especialização das partes.

Quanto ao método, os autores clássicos utilizam uma abordagem predominantemente dedutiva, enquanto Weber é essencialmente intuitivo.

A teoria clássica refere-se quase que exclusivamente à teoria geral da organização social econômica, enquanto Weber é parte integrante da moderna organização industrial.

Weber apresenta um modelo mecanicista dentro das linhas gerais da teoria da organização informal.

A teoria clássica apresenta uma orientação francamente normativa, prescritiva, enquanto a orientação de Max Weber é mais descritiva e explicativa.

Weber é tido como precursor da teoria do desenvolvimento organizacional e da teoria comportamental.

investigação, organização, coordenação e controle.

previsão, planejamento, designação e controle.

planejamento, coordenação, liderança e controle.

planejamento, organização, coordenação e controle.

planejamento, coordenação, motivação e controle.